Correspondant vacances camping en duo

ECG; Marseillan; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche un Correspondant pour assurer l’accueil et le service des vacanciers dans ses sites partenaires lors de la saison estivale. Vous gérerez les réservations, l’information des clients, et veillerez à la qualité de l’hospitalité. Une formation sera fournie et un logement est pris en charge selon disponibilités. Les candidats doivent être autonomes, flexibles et posséder un bon sens du service, ainsi qu'un niveau d'anglais B1/B2.

Prestations

Logement pris en charge selon disponibilités

Tickets‑restaurant

Mutuelle d’entreprise

Remises sur séjours dans les campings sous conditions

Responsabilités

• Assurer l’accueil, le service et le bien‑être des vacanciers.
• Gérer les réservations et l’administration des clés.
• Préparer et nettoyer les mobil‑homes.

Connaissances

Esprit camping

Sens du service

Capacité à réaliser quotidiennement une activité physique

Autonomie

Travail en équipe

Flexibilité

Anglais (niveau B1/B2)

Description du poste

Correspondant – Homair-Eurocamp

Vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, le service et le bien‑être des vacanciers dans nos sites partenaires.

• Administration de la réservation : remise des clés, gestion des cautions, vérification de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès, …).
• Information des vacanciers : présenter les services et animations du camping, conseiller les alentours, répondre aux demandes.
• Hospitalité : préparation et nettoyage des mobil‑homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire et veiller aux normes de qualité.

Votre mission : transmettre à nos clients l’expérience de vacances qu’ils souhaitent vivre.

• Esprit camping
• Sens du service
• Capacité à réaliser quotidiennement une activité physique
• Autonomie et goût du travail en équipe
• Flexibilité et adaptabilité
• Anglais (niveau B1/B2)

Nous proposons un CDD saisonnier de 2 à 9 mois, une formation métier à l’arrivée, un logement pris en charge selon disponibilités, des tickets‑restaurant, une mutuelle d’entreprise, et des remises sur séjours dans nos campings sous conditions.