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Une institution de formation professionnelle à Vénissieux recherche un Coordinateur pédagogique pour assurer la gestion des actions de formation. Ce poste nécessite un Bac+3 minimum et une expérience significative en gestion d'équipe. Les responsabilités comprennent la supervision administrative et la coordination pédagogique. La rémunération varie de 28 750 € à 42 000 € brut annuel, avec des avantages tels que le télétravail et la prise en charge des transports.
Nous recherchons un Coordinateur(trice) pédagogique (H/F) - Responsable de site pour rejoindre notre équipe sur le site de Vénissieux.
Présentation de la structure
Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il forme notamment des boulangers, pâtissiers, cuisiniers, charcutiers-traiteurs, bouchers, sommeliers, réceptionnistes et maîtres d'hôtel. Du CAP à la Licence professionnelle, l'offre de formation est implantée sur quatre sites : Dardilly - Campus Rabelais, Vénissieux - Lycée Hélène Boucher, Vénissieux - Site Démocratie et Belleville-en-Beaujolais - Lycée Aiguerande, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie.
Mission principale
Le/la coordonnateur(trice) pédagogique - responsable de site assure la coordination pédagogique, administrative et organisationnelle des actions de formation (apprentissage et formation continue). Il/elle garantit la qualité des dispositifs de formation, l'accompagnement des publics et le bon fonctionnement du site.
Placement
Placée sous l'autorité du chef d'établissement support, la personne rend compte au Directeur opérationnel du GRETA. Le poste est basé sur le site Démocratie à Vénissieux.
Activités principales
Profil et conditions de recrutement
Catégorie ABAC+3 minimum avec expérience significative.
Rémunération
Selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté:
- Niveau d'entrée : à partir de 28 750 € brut annuel
- Niveau confirmé : jusqu'à 42 000 € brut annuel
Avantages
- 75 % transport pris en charge
- Télétravail possible après 3 mois
- Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement
Disponibilité du poste
Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'à décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée jusqu'à mi-mars.
Type de contrat : CDD - 11 mois
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
Possibilité de télétravail
Station assise prolongée
Salaires
Déplacements
Déplacements : Ponctuels, Zone régionale
Profil souhaité
Informations complémentaires