Offre n° 197PFRP – Coordinateur/trice des services techniques pôle bâtiment (H/F)
La Ville recrute un coordinateur / une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de :
- Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique
- Coordonner le travail des agents du pôle
- Participer activement aux reportings organisés par la DGS
- Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments
- Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Gérer et assurer l'entretien courant des machines, des matériels
- Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte de l'état de celui-ci à la DGS
- Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel
- Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité des installations électriques
- Gérer la réparation des appareils de chauffage si nécessaire
- Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie
- Renforcer le pôle espaces verts/cadre de vie en fonction des besoins, en accord avec la DGS
- Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations
- Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les approvisionnements
- Assurer la coordination du pôle espaces verts/cadre de vie en l'absence du coordinateur
Profil recherché
- Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment
- Permis B
- Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Sens du service public / discrétion
- Capacité d'adaptation et dynamisme
- Savoir animer une équipe de proximité
Modalités de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps plein
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Salaire négociable selon le profil
Expérience
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
La Commune de LAGNY-LE-SEC (2 088 habitants) est située au sud du département de l'Oise, à proximité directe de la zone économique de Roissy et desservie par la ligne K du Transilien. La commune est engagée dans une démarche de préservation de son cadre de vie agréable et dynamique autour d'espaces verts et développe les services à la population.