Coordinateur.rice de dispositif ANCV, secrétaire administratif.ve (H/F)

CONS NATION ASSOC FAMIL LAIQUE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un.e Coordinateur.rice de dispositif ANCV, secrétaire administratif.ve pour gérer le dispositif des Chèques-Vacances. Vous serez responsable de la conformité des procédures, de la communication avec les partenaires, et de l'organisation d'événements. Une expérience de 3 ans en gestion d'association et un Bac+2 sont indispensables. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 euros, pour un temps plein de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Qualifications

• 3 An(s) d'expérience indispensable pour le poste.
• Diplôme Bac+2 ou équivalent en gestion d'association.

Responsabilités

• Gestion du dispositif Chèques-Vacances ANCV.
• Suivi et vérification des dossiers transmis par les CDAFAL.
• Préparation des bilans et rapports annuels.
• Collaboration sur la communication et les événements de l'association.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Stratégies de communication externe

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion association

Description du poste

Offre n° 201MHVV Coordinateur.rice de dispositif ANCV, secrétaire administratif.ve (H/F)

Responsabilités

• Gestion du dispositif Chèques-Vacances ANCV (mission prioritaire)
• Gestion prioritaire et hautement sensible :
  • Réception et vérification des dossiers transmis par les CDAFAL conformément à la convention annuelle signée avec le CNAFAL;
  • Respect strict des exigences prévues.
  • Coordination avec les porteurs de projets des CDAFAL et l'ANCV.
  • Suivi de la conformité des procédures sous supervision de l'administrateur référent.
  • Préparation des bilans et rapports annuels.
  • Rigueur indispensable et reporting détaillé.
• Participation à la communication et au développement :
  • Collaboration avec les salariés sur la communication (bulletins, Flash-Info, site web, réseaux sociaux, rapports d'activité).
  • Contribution à la valorisation des projets associatifs.
  • Appui à l'organisation d'événements (formations, journées d'étude, assemblées générales).
• Support à la gouvernance associative :
  • Organisation des réunions statutaires (Bureau, CA, CDP, AG).
  • Préparation des convocations, dossiers et comptes rendus.
  • Suivi des décisions et actions des instances.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaires

• Salaire brut mensuel de 2000,0 euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion association

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels – Cette compétence est indispensable
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Stratégies de communication externe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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