Coordinateur Pédagogique multi-sites (H/F)- LYON 03 (H/F)

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un Coordinateur Pédagogique multi-sites à Lyon. Ce poste consiste à assurer le suivi des étudiants, gérer les intervenants, et veiller à la qualité des programmes. Les candidats doivent avoir d'excellentes capacités relationnelles et une grande rigueur, ainsi qu'une aisance avec les outils et plateformes de gestion pédagogique. CDI, salaire brut entre 2500 et 2800 Euros mensuels.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Rigueur, organisation et autonomie.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Créativité et esprit de proposition.

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel et collectif des étudiants.
• Être l'interlocuteur.trice de référence des étudiants et de leurs familles.
• Préparer les conseils de classe et jurys d'examen.

Connaissances

Aisance avec les outils bureautiques

Aisance sur les plateformes de gestion pédagogique

Assurer le suivi administratif des formations

Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Accompagner dans la validation du dossier

Concevoir des modules de formation

Description du poste

Offre n° 202KQRK Coordinateur Pédagogique multi-sites (H/F)- LYON 03

Le groupe GIFT est en plein développement et souhaite se structurer davantage pour capter plus efficacement les nombreuses opportunités de marché.

Relations avec les étudiants - Accompagnement pédagogique et scolarité

• Assurer le suivi individuel et collectif des étudiants
• Être l'interlocuteur.trice de référence des étudiants et de leurs familles
• Préparer les conseils de classe, les jurys de certification et d'attribution des diplômes
• Établir et transmettre les bulletins de notes
• Suivre l'assiduité de chaque étudiant en coordination avec les parties prenantes (entreprise, équipe pédagogiques, direction)
• Faire le lien avec le service comptable pour les éléments financiers liés à la scolarité
• Participer à l'élaboration, au recueil et au traitement des évaluations de satisfaction
• Alerter la direction pédagogique en cas de besoin ou d'urgence pédagogique

Relations avec les intervenants - Gestion administrative et coordination pédagogique

• Identifier les besoins en intervenants en lien avec les projets pédagogiques
• Intégrer les nouveaux formateurs (constitution du dossier, CVthèque, conventions)
• Établir les contrats et conventions en lien avec les services associés
• Organiser les plannings des cours et assurer leur suivi au quotidien
• Gérer la facturation des intervenants
• Gérer l'accueil des intervenants sur le Campus
• Accompagner les intervenants dans leurs besoins pédagogiques et assurer leur satisfaction

Qualité et conformité des programmes

• Veiller au recueil des pièces pédagogiques clés (syllabus, supports, évaluations)
• Garantir la mise à jour des référentiels et des dossiers d'accréditation (RNCP, Qualiopi, FEDE, etc.)
• Organiser la préparation et le suivi des épreuves et jurys d'examen
• Assurer le recueil des évaluations pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue
• Participer aux audits qualité internes et externes

Qualités requises

• Rigueur, organisation et autonomie
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service
• Réactivité, gestion des priorités, capacité à alerter en cas d'imprévu
• Créativité et esprit de proposition pour faire évoluer les pratiques
• Goût pour le travail en équipe et la coordination transversale
• Aisance avec les outils bureautiques et les plateformes de gestion pédagogique

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aisance avec les outils bureautiques
• Aisance sur les plateformes de gestion pédagogique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
• Concevoir des modules de formation

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes