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COORDINATEUR EHS H/F

Verallia France

Albi

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'emballage en verre recherche un Coordinateur EHS H/F à Albi pour mettre en œuvre sa politique de prévention des risques. Vous serez responsable du respect des normes EHS, de l'évaluation des risques, ainsi que de l'organisation d'audits et de formations. Le profil idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, de fortes compétences en réglementation et d'excellentes aptitudes relationnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable.

Qualifications

  • 5 ans minimum d'expérience dans le domaine EHS sur site industriel.
  • Idéalement dans l’industrie lourde ou à feu continu.

Responsabilités

  • Garantir le respect des normes ISO 14001 et ISO 45001.
  • Évaluer les risques chimiques et mettre en place des actions correctives.
  • Réaliser des analyses des causes racines et suivre les plans d’action.
  • Participer aux audits terrain et animer les Task Forces.
  • Organiser les contrôles réglementaires et piloter les indicateurs EHS.
  • Animer les accueils sécurité et mener des actions de sensibilisation.
  • Veiller au respect des consignes et de la réglementation par le personnel.

Connaissances

Connaissance de la réglementation EHS
Évaluation des risques
Connaissance en risque chimique
Compétences en informatique (Microsoft)
Aisance relationnelle

Formation

Master, diplôme d’ingénieurs, ou équivalent
Description du poste
Coordinateur EHS H/F

Notre passion le verre – Notre inspiration c’est vous.

Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 16 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.

Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d’un environnement où chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Vous êtes invité(e) et encouragé(e) à rejoindre notre communauté mondiale profondément ancrée au sein des valeurs et des pratiques locales.

Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.

L’usine d’Albi est l’une des 7 usines verrières de Verallia France et elle fêtera ses 130 ans en 2026. Elle compte 300 employés et elle est équipée de 2 fours et propose les teintes extra-blanc, cannelle, feuille morte. Sa capacité de production est de 300 millions de bouteilles par an pour servir les marchés des spiritueux et des vins tranquilles à des clients locaux, régionaux et nationaux.

Personne de terrain, véritable relais et appui auprès du Responsable EHS du site, nous recherchons un/e : Coordinateur EHS H/F pour coanimer et accompagner la mise en œuvre de la démarche EHS de l’usine. Le poste (CDI) est basé à Albi (81).

Vous participez à la définition et à la mise en place de la politique de prévention des risques liés à l’Hygiène, la Sécurité et les conditions de travail, qu'il s'agisse de la sécurité des biens, des personnes, des données et des produits.

Vos missions seront les suivantes :
  • Garantir le respect du Système de Management EHS selon les normes ISO 14001 et ISO 45001.
  • Évaluer les risques chimiques et mettre en place les actions correctives.
  • Réaliser les analyses des causes racines (RCA) et suivre les plans d’action.
  • Participer aux audits terrain, animer les Task Forces et assurer la mise en œuvre des actions.
  • Organiser les contrôles réglementaires (bruit, chimique, chaleur).
  • Piloter les indicateurs EHS et assurer le reporting.
  • Élaborer et mettre à jour le DUERP, les fiches de poste et piloter le PAPRIPACT.
  • Animer les accueils sécurité, les minutes sécurité et mener des actions de sensibilisation.
  • Déployer la communication EHS (minutes sécurité, OPL, événements).
  • Organiser et animer les formations spécifiques (Silice, ATEX, POI).
  • Assurer la veille réglementaire, les audits EHS et la mise à jour des standards
  • Veiller au respect des consignes et de la réglementation par l’ensemble du personnel, sous-traitants et intérimaires.
  • Contribuer à l’amélioration continue (gestion de projet, MOC, 5S).
  • Être présent sur le terrain pour promouvoir la culture sécurité.
  • Organiser la Journée Sécurité & Environnement et autres animations.
  • Être force de proposition et moteur dans la démarche sécurité, faire évoluer les procédures.
Profil

Issue(e) d’une formation supérieure (master, diplôme d’ingénieurs, bachelor ou équivalent…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine EHS sur un site industriel à fortes contraintes, idéalement dans l’industrie lourde ou à feu continu.

Compétences requises :
  • Connaissance de la réglementation en matière d’Environnement, d’hygiène et de sécurité,
  • Connaissance et maitrise des outils d’évaluation des risques (chimique, EvRP, ATEX etc.)
  • Connaissance en risque chimique, risque machine, etc.
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft)
  • Capacité à animer une formation et/ou groupe de travail

Doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la diplomatie, ainsi que votre esprit d’équipe. Vous avez le sens du service et vous justifiez d’une bonne capacité d’adaptation face à différents interlocuteurs. Votre capacité à convaincre, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre proactivité seront des atouts pour mener à bien vos missions de manière autonome.

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