Coordinateur Déploiements et Environnements H/F

Crédit Agricole; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale recherche un Coordinateur Déploiements et Environnements à Montrouge. Vous serez en charge d'accompagner les déploiements des applications et d'assurer la qualité des environnements. Une formation Bac + 5 et une expérience significative en coordination sont requises. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en coordination de déploiements sur un système d’informations complexe.
• Capacité à récupérer et challenger des informations de multiples sources.
• Appétence technique pour échanger avec les équipes techniques.

Responsabilités

• Assurer la stabilité des environnements de Cash Management.
• Coordonner et monitorer les déploiements selon le cycle de vie des projets.
• Assurer le suivi des defects et coordonner leur correction.

Connaissances

Appétence technique et technologique

Coordination en transverse d’équipes multisites

Connaissance des méthodologies de déploiement

Communication

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Outils

Pack Office

JIRA

Description du poste

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Référence

2025-99550

Date de parution

18/07/2025

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Coordinateur Déploiements et Environnements H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La DirectionIT and Operations Services (IOS)a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Le départementTransaction Banking Services (TBS)rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP).

En tant que Coordinateur Déploiements et Environnements (H/F), vous serez en charge d’accompagner les activités de déploiement sur le parc applicatif complexe de CMS, d’en garantir la qualité, et d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des environnements utilisés pour leur préparation, en coordination avec les équipes de Build et de Support de Production.

Vous aurez pour missions principales :

En lien avec le responsable de l’équipe Environments and Deployments, et dans le cadre d’un travail collaboratif avec l’ensemble des équipes CMS et CSD (Paris/Singapour), vous aurez pour principales missionsde :

• Assurer la stabilité des environnements utilisés par CMS (et notamment contribuer à celle de la production)

• Coordonner, accompagner et monitorer les déploiements sur les environnements suivant le cycle de vie des projets

• Coordonner et synchroniser les livraisons CMTP et CMS avec l’écosystème technico-fonctionnel associé à CMS (interne et externe)

• Assurer le suivi de performances sur les environnements en vue de sécuriser la production

• Accompagner avec proactivité les améliorations techniques sur les environnements pour augmenter leur résilience et optimiser leur monitoring

• Assurer le suivi des defects liés aux environnements et coordonner leur correction avec les équipes applicatives ou d’infrastructure

• Assurer le suivi du versioning sur les environnements et la communication associée auprès de l’ensemble des équipes.

Déplacement: à SQY et à Singapour

Compléments

#LI-JD1

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous justifiez d’expériences significatives en coordination de déploiements transverses sur un système d’informations complexe, en lien avec des équipes multi-technologiques et multiculturelles.

Vous savez récupérer et challenger des informations provenant de sources multiples, et les consolider pour identifier des risques éventuels.

Vous avez l’appétence technique pour échanger avec les équipes techniques (build et infra).

Organisé et bon communicant, vous êtes capable de faire le reporting adéquat aux instances de gouvernance.

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Appétence technique et technologique
• Coordination en transverse d’équipes multisites
• Connaissance des méthodologies et cycles de déploiements, support / MCO d’environnements et outils associés (JIRA, AGILE / Cycle en V, diagrammes de transition d’état).

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs et sur des périmètres variés
• Capacité de communication.

Parmi ces compétences, quelles sont celles critiques?

Compétences informatiques: Appétence technique sur les technologies suivantes, sans forcément avoir une expertise sur chacune d’elles : Spark, Storm, big data, java, HA Deploy, CFT, MQ.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Anglais opérationnel