Coordinateur / Coordinatrice CPTS (H/F)

CPTS Sologne-Vallée du Cher; Romorantin-Lanthenay; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé locale à Romorantin-Lanthenay recherche un Coordinateur / Coordinatrice CPTS. Le rôle inclut la supervision de projets en santé publique, le développement de la prévention et la coordination avec des professionnels de santé. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en santé publique et des compétences en gestion de projet. Ce poste offre un contrat CDI, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Le salaire brut proposé est de 21,0 à 22,0 € /h.

Qualifications

• Bac+5 en santé publique ou équivalent est requis.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Autonomie et bon relationnel sont nécessaires.

Responsabilités

• Superviser un bassin géographique dédié.
• Développer les missions de prévention.
• Co-animer les groupes de travail avec les professionnels de santé.
• Promouvoir l’installation de nouveaux professionnels de santé.

Connaissances

Compétences en santé publique

Connaissance du secteur ambulatoire

Compétences en gestion de projet

Stratégies de communication externe

Autonomie

Permis B

Formation

Master 2 ou équivalent (Bac+5+)

Description du poste

Offre n° 200XLHW - Coordinateur / Coordinatrice CPTS (H/F)

La communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) regroupe les professionnels de santé de l’ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir‑et‑Cher, couvrant 36 communes et environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée‑du‑Cher est dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l’ARS, compte plus d’un cent cinquante de membres et doit répondre à six missions : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. Vous travaillerez à l’élaboration et au développement de nouvelles actions, à l’extension du réseau de partenaires locaux et au renforcement du réseau professionnel déjà existant.

Responsabilités

• Superviser et développer un bassin géographique dédié
• Développer la mission de prévention de la CPTS
• Co-construire les nouvelles actions avec les professionnels de santé libéraux et co-animer les groupes de travail
• Renforcer le réseau de la CPTS (partenaires, membres, professionnels non adhérents)
• Promouvoir l’installation de nouveaux professionnels de santé sur le territoire
• Piloter et renforcer la dynamique des actions déjà existantes (sport santé, journée de la femme, …)
• Participer aux actions transversales de la CPTS : co-animer et co-coordonner la mission de gestion de crise sanitaire et participer au déploiement en cas de crise
• Participer à l’animation et la communication de l’association (réunions partenaires, assemblées générales, conseils d’administration, réseaux sociaux)

Compétences et qualifications

• Compétences en santé publique, Master 2 ou équivalent (ou Bac+5+)
• Connaissance du fonctionnement du secteur ambulatoire et de la gouvernance des actions sanitaires
• Capacité à concevoir et gérer un projet, à défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Compétences en stratégies de communication externe, mobilisation et fédération des acteurs locaux
• Organisation du travail, autonomie, force de proposition, bon relationnel
• Permis B indispensable, véhicule personnel souhaitable (frais de kilométriques indemnisés)
• Capacité à travailler en équipe et en réseau

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents – Master santé publique

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI (période d’essai de 2 mois)
• Temps plein / temps partiel possible (80 %)
• Horaires flexibles, réunions en soirée, présentiel au local de la CPTS (Romorantin‑Lanthenay)
• Télétravail possible (une fois par semaine)
• Déplacements fréquents
• Voiture de la CPTS partagée
• Salaire brut : de 21,0 € à 22,0 € /h

Profil souhaité

• Bon relationnel, adaptation au milieu libéral, autonomie dans la gestion du travail, capacités d’adaptation, force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire