Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Chalais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché leader en France recrute un Coordinateur Caisse Accueil à Chalais pour optimiser l'expérience client et gérer une équipe. Ce poste requiert un Bac/Bac +2 et une personnalité orientée équipe. Le salaire est compétitif, avec des avantages attractifs comme une carte de réduction et des primes.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Participation et intéressement

Plan d’épargne

Carte de réduction Lidl

Période de formation initiale

Qualifications

• Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour garantir le respect des procédures.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier l'activité.
• Assurer les flux financiers et gérer le coffre.

Connaissances

Travail d'équipe

Excellentes compétences relationnelles

Sens des priorités

Qualités organisationnelles

Formation

Bac / Bac +2

Description du poste

Offre n° 198KCGQ Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), aider à résoudre les problématiques en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client : traiter les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

• Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles.
• Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.
• Diplôme : Bac / Bac +2 requis.

Rémunération et Avantages

• CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé.
• Salaire brut mensuel à l’embauche: 2 181 € ; après 1 an: 2 284 €.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Participation et/ou intéressement (en fonction des résultats).
• Plan d’épargne et prime de cooptation possibles.
• Planning communiqué 4 semaines à l’avance pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Carte de réduction Lidl et période de formation initiale.

Type de contrat & Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : travail en journée, le samedi et le dimanche, en horaires décalés selon planning.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur : Lidl France — 10 à 19 salariés. Implémentée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés. Responsable RH: Mme Aurélie DONINEAUX.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lidl est certifiée TOP Employer depuis 2019.