coordinateur animateur habitat inclusif (H/F)

APF FRANCE HANDICAP; Cahors; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un coordinateur animateur pour gérer l'habitat inclusif à Cahors et Montauban. Le poste, en CDD de 4 mois, implique d'animer des comités d'habitants, de soutenir l'autonomie des résidents et de développer des partenariats locaux. L'expérience en animation de projet social est essentielle. Salaire mensuel brut de 2138 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience en animation de projet social requise.
• Excellentes qualités relationnelles et de médiation.
• Autonomie tout en étant dans une dynamique d'équipe.

Responsabilités

• Contribuer au développement et à l'inclusion des personnes accompagnées.
• Organiser des moments conviviaux et des comités d'habitants.
• Gérer des outils de suivi et évaluer les projets.

Connaissances

Animation de projet social

Relationnel

Médiation

Connaissance du public handicapé

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Développement local ou Territorial

Outils

Word

Excel

Office 365

Description du poste

Offre n° 195WXYF coordinateur animateur habitat inclusif (H/F)

Dans le cadre du développement de ses dispositifs d'habitat inclusif (à destination d'un public de personnes en situation de handicap moteur), APF France handicap Occitanie recrute un-e chef-fe de projet pour assurer le pilotage et l'animation de la vie partagée de deux groupes d'habitants à Cahors et Montauban. Ce poste est un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement (consecutif à l'évolution professionnelle du salarié) avec une possibilité de pérennisation du poste.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion de personnes en situation de handicap en organisant et en animant le collectif de personnes accompagnées : comités d'habitants (1 à 2 fois par mois), moments conviviaux, co-construction des projets d'animation avec les résidents.
• Contribuer à la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée conçu par les personnes accompagnées.
• Organiser le pilotage des dispositifs : comité de pilotage annuel, suivi et bilan qualitatif/quantitatif, coordination avec les équipes locales.
• Gérer les outils de suivi : communication, reporting, évaluation.
• Créer du lien avec le territoire : développement de partenariats, ouverture à l'environnement local.
• Soutenir les habitants dans leur quotidien : autonomie, lien social, médiation, sécurisation des parcours, prévention de l'isolement.

Vous travaillerez en binôme avec l'animatrice de l'habitat inclusif de Montauban et bénéficierez d'un véhicule de service pour vos déplacements.

Profil recherché :

• Expérience en animation de projet social, développement territorial ou accompagnement à l'autonomie.
• Bonne connaissance des publics en situation de handicap et/ou personnes âgées.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation.
• Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365).
• Permis B indispensable (conduite d'un véhicule de service - véhicule adapté).

Conditions du poste :

• Prise de poste immédiate jusqu'à fin décembre, possibilité de CDI.
• Poste basé à Cahors, avec déplacements réguliers à Montauban et ponctuellement dans la région Occitanie.
• Horaires de bureau, avec souplesse possible pour répondre aux besoins du terrain.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Hélène Kopp - Directrice Territoriale des actions associatives.

Type de contrat : CDD - 4 mois.

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire : Salaire brut mensuel de 2138.00 Euros sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels, zone régionale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - animation de projet social (Cette expérience est indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Développement local ou Développement Territorial.

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
• Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique, engagée pour une société inclusive et solidaire. Avec plus de 14 000 salariés, l'association porte la voix des personnes en situation de handicap et de leurs proches dans tous les territoires.