Contrôleur Financier Senior - H/F

Kenseo Ressources Humaines; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil financier dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Contrôleur(se) Financier(e) pour accompagner la direction dans le suivi de la performance financière. Le candidat idéal dispose d'une expérience de 10 ans minimum, avec une expertise en audit, fiscalité et contrôle de gestion, et est autonome et proactif. Ce poste nécessite une présence sur site.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en audit et en entreprise.
• Maîtrise de la comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion.
• Connaissance du secteur banque et/ou assurance est un plus.

Responsabilités

• Pilotage des comptes consolidés du Groupe normes IFRS.
• Conseil sur les pratiques comptables et fiscaux.
• Veille au respect des obligations réglementaires.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en comptabilité / finances

Outils

Outils informatiques

Description du poste

ENTREPRISE

Notre client est un family office aux valeurs fortes depuis 25 ans.Actionnaire et partenaire engagé dans la durée, il accompagne des PME pour en faire des ETI, épaule des start-ups pour asseoir leur modèle, et soutient plus largement des projets à dimension philanthropique.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Financier(e) pour accompagner la direction dans le suivi de la performance financière, le contrôle de gestion consolidé et la structuration des reportings financiers.

DESCRIPTION

Rattaché(e) directement à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez en véritable Business Partner dans le pilotage financier, fiscal et juridique des pôles, en collaboration étroite avec les équipes des différentes activités. Pilotage comptes consolidés du Groupe normes IFRS :

• Mise en place et pilotage du process de clôture des comptes consolidés
• Coordination avec les différents conseils : validation des orientations des missions, des budgets, participation aux réunions de synthèse, supervision et coordination des missions des CAC en lien avec les CFO des pôles, restitution des points structurant à l'équipe d'investissement
• Gestion des comptes consolidés : liasse, annexes, validation du cadrage entre comptes consolidés et reportings, traitement des points techniques après validation des équipes Investissement (écart d'acquisition, dépréciation des titres, etc.)
• Contrôle des valorisations des actifs

Conseil et veille technique

• Conseil et force de proposition sur les pratiques et traitements comptables et fiscaux des différents pôles
• Revue des notes de structure pré-opération, optimisation des outils financiers utilisés au regard de leur impact fiscal
• Gestion des activités liées aux holdings : anticipation et remontée des points nécessitant validation au niveau des pôles, suivi du prévisionnel de trésorerie, gestion et coordination de l'ensemble des sujets haut de bilan, gestion de tout sujet fiscal (post opération, intégration fiscale, process d'activation des holdings, etc)
• Suivi des évolutions des normes comptables susceptibles d'avoir des impacts sur la lecture économique des comptes
• Veille sur les évolutions fiscales structurantes

Conformité et régulation

• Veille au respect des obligations réglementaires et est garant de l'application des process liés à la Loi Sapin II / RGPD
• Suivi des ratios réglementaires (covenants...)
• Mise en place et amélioration des processus de contrôle interne

PROFIL

De formation supérieure en comptabilité / finances, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en audit et en entreprise. Votre parcours vous a permis de maîtriser, en tant qu'auditeur, la comptabilité, la fiscalité et le contrôle de gestion dans l'environnement des fonds d'investissement et du private equity. Une connaissance du secteur banque et / ou assurance, ainsi que des opérations de LBO serait un plus.Vous êtes autonome, proactif.ve, assertif.ve, rigoureux.se et curieux.se.Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont des qualités reconnues.Notre environnement dynamique nécessite une forte adaptabilité et une ouverture d'esprit permettant de proposer des solutions adaptées.Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. Anglais : Maitrise écrite essentiellement des techniques fiscales et juridiques Vous intégrez une entreprise avec un fort sens du collectif ce qui implique qu'une organisation en "remote" n'est pas envisageable.