Contrôleur de Gestion Pilotage Frais F / H

SWISS LIFE; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un contrôleur de gestion pour rejoindre son équipe à Puteaux. Vous serez responsable de la gestion budgétaire et de l'optimisation des processus analytiques, avec une forte implication dans la transformation digitale de la finance. Le candidat idéal est diplômé d'un Master et justifie d'une expérience de 4 à 7 ans en cabinet d'audit ou en direction financière. Un solide savoir-faire en SAP et en normes comptables est également attendu.

Qualifications

• Expérience de 4 à 7 ans en cabinet d'audit ou direction financière.
• Expertise en outils décisionnels et comptables.
• Connaissances des normes comptables IFRS.

Responsabilités

• Pilotage budgétaire des directions sous responsabilité.
• Optimisation du processus de répartition analytique.
• Contribuer à la mise en place d'IFRS17 et IFRS9.

Connaissances

Analyse

SAP

Travail en équipe

Proactivité

Formation

Master 2 en école de commerce, école d'ingénieur ou université

Description du poste

Overview

Votre environnement Au sein de la Division Financière, vous intégrez la Direction du Contrôle de Gestion en qualité de contrôleur de gestion pilotage frais. Dans le cadre du nouveau plan stratégique Swiss Life, orienté résolument vers la transformation digitale des processus et des métiers, tout en conservant une très grande rigueur dans l'évolution des dépenses, votre objectif est de fournir à vos clients (Comex, Directions, ensemble des sociétés du Groupe) des analyses consolidées leur permettant de prendre les bonnes décisions en matière d’investissement, en lien avec les ambitions de développement commercial et les cibles de rentabilité par activité / produit / réseau.

Responsabilités

• Pilotage budgétaire des directions et sociétés placées sous la responsabilité d'un membre du Comex : vous intervenez sur l'ensemble des sujets nécessaires à la compréhension et à la maîtrise des frais. Vous analysez les évolutions des métiers à travers la mesure d'indicateurs d'analyse et de performance et vous réalisez des prévisions. Vous participez à la préparation des synthèses présentées en Comex ou remontées aux sociétés.
• Optimisation du processus de répartition analytique des frais : en contact étroit avec l'ensemble des acteurs et décideurs concernés, vous intervenez en transverse pour comprendre les besoins, organiser la collecte d'informations, prévoir et analyser les résultats, en faire des revues critiques. Vous participez à la synthèse et la communication auprès de vos fournisseurs et de vos clients et améliorez les outils et la transparence du modèle dans une logique « business ».
• Analyses spécifiques et participation à des projets en lien avec le développement d'activités nouvelles, en réponse à des demandes ponctuelles émanant du Groupe. Ces travaux vous amènent à comprendre des problématiques métiers, faisant intervenir en général différentes dimensions propres aux métiers de Swiss Life : marketing / commerciales, actuarielles / financières, processus / opérations et enfin réglementaires.
• Participation active au projet de transformation de la fonction finance de Swiss Life et en particulier à la mise en place d'IFRS17 et IFRS9 : En lien étroit avec les équipes actuarielles et comptables, vous contribuez à la définition des nouveaux KPI et reportings de pilotage financier, participez aux travaux d'illustrations financières et leurs analyses, réalisez des études ponctuelles et optimisez le processus de ventilation IFRS 17 des frais, Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et aurez la charge de l'encadrement d'un alternant.

Profil / Qualifications

• Vous êtes diplômé d'un Master 2 en école de commerce, école d'ingénieur ou université ?
• Vous justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans idéalement acquise en cabinet d'audit ou de conseil ou en direction financière ?
• Vous êtes à l'aise avec les outils décisionnels et comptables et vous avez un niveau d'expertise certain de SAP ?
• Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur sont avérées ?
• Vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe et votre capacité d'adaptation ?
• Vous savez faire preuve de proactivité, d'un esprit critique et vous êtes force de proposition dans l'amélioration et l'élaboration de processus ?
• Vous êtes en mesure de travailler et échanger en anglais couramment avec le groupe ?
• Vous disposez de solides connaissances des principes et méthodes comptables en normes françaises (PCA et PCG) et IFRS ?
• Vous avez idéalement acquis une première expérience sur les normes comptables IFRS9 / 17 ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Mobilité et développement professionnel

Choisissez de vivre plusieurs vies professionnelles chez Swiss Life ! Dans un monde en constante évolution, les métiers et les compétences évoluent constamment. Pour vous, salariés, la mobilité représente donc l'opportunité de développer de nouvelles compétences, d'acquérir des expériences variées, de cultiver votre réseau et de vous impliquer pleinement dans votre vie professionnelle. La mobilité interne apporte également la pluridisciplinarité et la transversalité des équipes, qui favorisent la créativité et l'innovation. En résumé, soyez curieux et ouvert aux opportunités et développez votre adaptabilité en choisissant de vivre plusieurs vies professionnelles au sein de Swiss Life ! Cette opportunité est peut-être pour vous.