Contrôleur de gestion H / F – Recrutement terminé

Abaliud RH; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité mutualiste recherche un(e) responsable de la gestion des risques financiers et du contrôle de gestion. Vous serez en charge de réaliser des reportings, d'analyser les performances, et de participer à l'amélioration des systèmes d'information. Un BAC+5 en gestion et une expérience de 3 ans sont requis. Le poste offre un salaire de 35 à 40 K€ et nécessite des déplacements dans la région.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
• Formation supérieure requise en gestion.
• Maîtrise des outils de gestion informatique.

Responsabilités

• Réaliser et analyser les reportings à minima mensuels.
• Mesurer et analyser les performances des différents services.
• Participer aux travaux du Comité de Pilotage du groupe.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Pédagogie

Formation

BAC+5 de type Ecole de commerce / Master 2 en Gestion

Outils

Tableur

Description du poste

Présentation

L’entreprise

Une Entité Mutualiste, multi sites et 125 salariés dans le domaine Médical et Commercial dont le siège est situé dans le Loiret (Orléans).

Elle a pour mission principalement d’informer, sensibiliser et favoriser les actions en matière de prévention et de promotion de la santé, afin de permettre aux populations d’assurer un plus grand contrôle sur leur propre santé et d’améliorer celle-ci, et de développer sur deux territoires divers services de soins et d’accompagnement Mutualistes pour répondre aux besoins de santé de la population.

Ses Valeurs

• La santé est un droit

Vos Missions

Rattaché(e) au Directeur jusqu’à la fusion, puis (suite à la fusion) intégré(e) à la Direction de la gestion des risques financiers et du contrôle de gestion,

Vos missions consisteront à :

• Réaliser et analyser les reportings à minima mensuel
• Mesurer et analyser les performances des différents services, centres et magasins
• Réaliser des études ponctuelles en fonction des demandes
• Suivre une démarche d’amélioration continue des systèmes d’information
• Participer aux travaux du Comité de Pilotage du groupe.

Points forts du poste

• Salaire annuel brut (selon expérience et profil) : 35 à 40 K€
• Lieu de travail : le poste nécessite des déplacements au sein des différentes structures de la Région de temps à autre
• Type de contrat : CDI

Vous êtes

• De formation supérieure BAC+5 de type Ecole de commerce / Master 2 en Gestion
• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• De caractère rigoureux, synthétique et pédagogue
• Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de type tableur.