Contract Manager CDI Echirolles (HF)

Leroux et Lotz Technologies; Échirolles; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie basée à Échirolles recherche un(e) Contract Manager. Vous serez responsable de la gestion des contrats, depuis la phase d'offre jusqu'à la réalisation des projets. Les qualifications requises incluent une formation d’ingénieur ou un Master, ainsi qu'une solide expérience en gestion contractuelle. Le poste offre des avantages tels qu'un télétravail partiel et 13 jours RTT.

Prestations

Autonomie dans l’organisation du temps de travail

13 jours RTT

2 jours de télétravail par semaine

Carte Swile (Ticket restaurant)

Forfait mobilité durable

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience solide en gestion contractuelle au sein de projets complexes.
• Maîtrise du droit des contrats et des techniques de négociation.
• Connaissances en suivi budgétaire et reporting.

Responsabilités

• Analyser les risques techniques, juridiques et financiers des contrats.
• Élaborer une synthèse contractuelle et gérer les obligations.
• Contribuer à la rédaction des courriers contractuels et gérer les réclamations.

Connaissances

Gestion contractuelle

Analyse des risques

Négociation

Gestion de projet

Anglais professionnel

Formation

Formation d’ingénieur ou Master

Description du poste

Company Overview

Leader dans le domaine des chaudières biomasse et Waste to Energy, Leroux & Lotz Technologies (LLT) est une PME de plus de 100 collaborateurs répartis sur deux sites, Nantes et Grenoble.

Values

• Engagement : nous mettons collectivement notre énergie et savoir‑faire au service de nos réalisations, permettant à chacun de développer son potentiel.
• Confiance : nous créons un environnement où chacun se sent en confiance, favorisant l’intégration et valorisant les initiatives.
• Bienveillance : nous veillons à nous comporter avec équité et respect, recherchant l’authenticité et la simplicité dans nos échanges.

Position

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Contract Manager pour accompagner nos équipes projets sur l’ensemble du cycle de vie des contrats, depuis la phase d’offre jusqu’à la réalisation des projets.

Responsibilities

• Phase d’offres : analyser les risques techniques, juridiques et financiers liés aux projets de contrat, réaliser l’analyse de risques, établir les dérogations contractuelles à soumettre aux équipes commerciales, participer aux revues d’offres.
• Phase réalisation : élaborer une synthèse contractuelle, identifier les obligations contractuelles de l’entreprise et des partenaires tiers, proposer des mesures de prévention ou de réduction des risques contractuels, définir la stratégie contractuelle du projet en concertation avec la direction de projet.
• Préparation et suivi des achats : définir les spécifications contractuelles fournisseurs, identifier et valider les dérogations aux conditions d’achat, apporter un appui contractuel au Chef de Projet pour le suivi des fournisseurs.
• Suivi du contrat client : contribuer à la rédaction des courriers contractuels, gérer les avenants et modifications contractuelles.
• Suivi d’exécution : élaborer et instruire les réclamations, participer aux négociations contractuelles, déclarer et suivre les sinistres, assurer la traçabilité des événements contractuels et mettre à jour l’analyse des risques.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou Master (droit, commerce international, gestion de projet ou équivalent).
• Solide expérience en gestion contractuelle au sein de projets complexes, idéalement dans un environnement industriel ou de construction.
• Maîtrise du droit des contrats, du droit commercial, ainsi que des techniques de négociation et de gestion des risques contractuels et financiers.
• Connaissance des pratiques liées aux achats, aux assurances et aux garanties, ainsi que suivi budgétaire et reporting.
• Excellent sens de l’analyse, rigueur, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe avec pédagogie.
• Anglais professionnel avancé indispensable pour interagir avec nos clients et partenaires internationaux.

Benefits

• Autonomie dans l’organisation de votre temps de travail.
• 13 jours RTT.
• 2 jours de télétravail par semaine (fixes ou flexibles).
• Carte Swile (Ticket restaurant).
• Forfait mobilité durable.
• Avantages CSE.
• Opportunité de célébrer les événements de l’entreprise.

Recruitment Process

• Entretien avec Samuel, Directeur des opérations.
• Entretien avec Vanessa, DRH.
• Réponse à chaque étape du processus, quelle que soit l’issue.

Equal Opportunity

Nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non‑discrimination au recrutement. Convaincus par la latout majeur que représente la diversité, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.