Content Manager en alternance (HF)

Otoqi; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la logistique automobile cherche un(e) Content Manager en alternance à Paris. Le candidat participera à la création de contenus variés pour maximiser l'impact sur les campagnes marketing. Les missions incluent le copywriting, la création de visuels et l'utilisation d'outils IA. Le profil recherché inclut un Bac +4/5 en marketing et une passion pour la création de contenus engageants. Ce poste offre une flexibilité de travail et un environnement international stimulant.

Prestations

Titres-restaurant

Bien‑être au travail

Mobilité douce

Avantages complémentaires

Qualifications

• Goût prononcé pour les environnements créatifs et innovants.
• Passionné(e) par le copywriting et le branding.
• À l’aise avec les outils numériques et l’IA.
• Capable de mesurer l’efficacité des contenus.
• Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) impact.

Responsabilités

• Rédiger des contenus clairs et engageants.
• Concevoir des visuels et des vidéos adaptés.
• Maîtriser des outils IA pour optimiser la production.
• Construire des pages combinant copywriting et visuels.
• Mesurer l’efficacité des contenus et proposer des améliorations.

Connaissances

Copywriting

Création de contenus

Maîtrise des outils digitaux

Analyse et optimisation

Créativité

Formation

Bac +4 / 5 en marketing, communication ou digital

Outils

Midjourney

Nano Banana

Figma

Canva

Webflow

Description du poste

Depuis sa création en 2016 Otoqi a évolué pour devenir un acteur reconnu dans le secteur de la logistique automobile en France. Notre force repose sur la combinaison de la technologie et de l’efficacité opérationnelle.

Avec 1 500 chauffeurs partenaires nous déplaçons plus de 500 000 véhicules chaque année à travers l’Europe tous livrés en moins de 48 heures. Notre plateforme aide les distributeurs et les loueurs automobiles à surmonter leurs défis logistiques au quotidien.

En 2023 nous avons accompli plus de 500 000 missions tout en continuant d’innover pour offrir des services toujours plus fiables et rapides.

Suite à une levée de fonds de 10 M en 2024 et une série A en 2021 de 6 M nous sommes aujourd’hui présents en France, en Italie et en Allemagne avec des projets d’expansion dans d’autres pays dans les années à venir.

Description du poste

Aux côtés de notre Chief of Growth (Jonathan) vous rejoignez une équipe Growth & Marketing en pleine accélération.

En tant que Content Manager en alternance vous participerez à la création et à l’optimisation de contenus percutants (ads, landing pages, vidéos) en collaboration étroite avec les équipes Growth, Marketing, Sales et Opérations afin de maximiser l’impact et la conversion. Vous serez également impliqué(e) dans des projets concrets comme le lancement de campagnes, la refonte de contenus ou l’optimisation de nos pages et visuels.

Vous aurez l’opportunité de développer votre autonomie en proposant vos idées et en suivant vos contenus de la conception jusqu’aux résultats mesurables.

Missions principales

• Copywriting & Messaging : Rédiger des contenus clairs et engageants adaptés à chaque audience et orientés valeur.
• Création de contenus publicitaires : Concevoir des visuels, vidéos, carrousels et stories adaptés aux différents canaux.
• Utilisation d’outils IA : Maîtriser Midjourney, Nano Banana et tester de nouveaux outils pour optimiser la production de contenus.
• Création de landing pages : Construire des pages combinant copywriting et visuels pour maximiser engagement et conversion.
• Analyse & performance : Mesurer l’efficacité des contenus, proposer des améliorations et expérimenter pour maximiser l’impact.
• Compréhension de l’audience : Identifier les besoins et motivations des clients et des équipes afin d’affiner les messages et les campagnes.
• Veille et innovation : Suivre les tendances marketing, les nouvelles pratiques et outils digitaux pour rester à la pointe.

Les valeurs OTOQI

• Innovation : Nous sommes des innovateurs et apportons des solutions novatrices aux défis de l’industrie automobile.
• Orientation client : Nous sommes convaincus que des relations solides et la satisfaction de nos clients sont la clé de notre succès.
• Esprit d’équipe : La collaboration et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre ADN.
• Détermination : Nous sommes persévérants, toujours prêts à dépasser les challenges et à apprendre de nos erreurs.

Ce que nous offrons

• Développement de carrière : Otoqi valorise l’initiative et l’autonomie et offre un environnement propice à votre développement personnel et professionnel.
• Environnement international : Travailler dans une entreprise présente en France, Italie et Allemagne, avec de fortes ambitions d’expansion internationale.
• Politique de travail flexible : Un mode de travail flexible et hybride favorisant l’équilibre entre performance professionnelle et vie personnelle.

Autres informations et avantages

• Titres-restaurant : Chèques-repas d’une valeur de 9 € par jour pris en charge à 50 % par l’entreprise.
• Bien‑être au travail : Une heure de yoga par semaine proposée pour favoriser la détente, l’équilibre et la qualité de vie au travail.
• Mobilité douce : Un parking à vélos sécurisé est mis à disposition pour encourager les déplacements responsables.
• Avantages complémentaires : Programme de coaching en santé mentale, snacks et fruits frais disponibles chaque jour ainsi qu’un budget dédié à la formation et à l’apprentissage continu.

Votre profil

• Formation : Bac +4 / 5 en marketing, communication ou digital, ou équivalent, avec un goût prononcé pour les environnements créatifs et innovants.
• Intérêt pour le contenu : Passionné(e) par le copywriting, le branding et la création de contenus engageants qui font la différence.
• Maîtrise des outils digitaux et IA : À l’aise avec les outils numériques et les solutions de création assistée par IA (Midjourney, Nano Banana, etc.).
• Créativité et curiosité : Curieux(se), créatif(ve), structuré(e) et orienté(e) impact, toujours prêt(e) à tester de nouveaux formats et concepts.
• Analyse et optimisation : Capable de mesurer l’efficacité des contenus, expérimenter et améliorer en continu pour maximiser l’impact.
• Langues : Français courant et anglais professionnel.

Nice‑to‑have

• Expérience sur la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok).
• Connaissance des principes de SEO et SEA pour optimiser la visibilité des contenus.
• Expérience avec des outils de web design / landing pages (ex : Figma, Canva, Webflow).
• Intérêt pour le growth marketing et l’analyse des performances publicitaires.
• Une première expérience en start‑up ou environnement international est un plus.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min).
2. Entretien avec Jonathan, Chief Growth Officer (1 h).
3. Cas pratique avec Jonathan, Chief Growth Officer (1 h).

Type d’emploi : Full Time

Nombre de postes : 1