Consultant technique en financement de l'innovation AIX H/F

EPSA; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en financement de l'innovation recherche un Consultant technique pour gérer les relations clients dans le secteur de l'innovation et R&D. Avec un Bac+5 scientifique, ce poste demande curiosité, capacités d'analyse et de rédaction. Le rôle implique l'audit de projets, la rédaction de dossiers de financement, et une formation continue. Vous bénéficierez d'opérations de team building et d'une évolution de carrière du statut junior à senior. Rémunération attractive et primes au programme.

Prestations

Formation aux métiers

Diversité de missions

Outils digitaux

Évolution de carrière

Team building

Qualifications

• Débutant avec expérience de 6 mois minimum dans l'analyse ou la description de problématiques techniques.
• Vous aimez découvrir de nouveaux domaines scientifiques et des technologies de pointe.
• Capable de mener plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités

• Gérer les relations avec les équipes R&D des clients.
• Auditer leurs projets de R&D pour évaluer leur éligibilité au financement proposé.
• Rédiger les dossiers de demande de financement.
• Assurer le suivi en relation avec votre responsable.
• Se former continuellement sur les dispositifs publics.

Connaissances

Capacité d'analyse

Bon relationnel

Aisance rédactionnelle

Organisation

Curiosité scientifique

Formation

Min. Bac+5 scientifique

Description du poste

Consultant technique en financement de l'innovation AIX H/F

• Département: Sales
• Rémunération: EUR 34,000 - EUR 40,000 - tous les ans

EPSA Innovation,c’est l’alliance entre l’agilité d’une structure experte en financement de l’innovation et la force d’un groupe international leader de la performance durable.

Anciennement connue sous le nom de Sogedev by EPSA, l’entreprise devient aujourd’huiEPSA Innovation: une nouvelle identité qui reflète notre volonté de proposer une offre plus complète, plus cohérente, et plus visible au sein du groupeEPSA

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu’au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d’innovation : crédit d’impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité….

Après une période deformation personnaliséeet un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. En autonomie, tu mèneras à bien l’ensemble des phases de tes missions d’accompagnement. Au sein de ton équipe, tu bénéficieras tout au long de ton évolution d’unmanagement de proximitéet de partages d’expériences réguliers avec tes collègues.

Attiré par la diversité, tu traiteras des missions danstous secteurs d’activités, sur tous types d’aides pour des structures allant de la startup aux grands comptes.Tu seras plus particulièrement en charge de :

• Gérer les relations avec les équipes R&D de tesclients,
• Auditer leurs projets de R&D et étudier leur éligibilité au dispositif de financement proposé,
• Rédiger les dossiers,
• Assurer le suivi en relation avec ton responsable,
• Te former de manière continue sur les dispositifs publics.

Min. Bac+5 scientifique, débutant avec expérience de 6 mois minimum (stages compris) dans l’analyse ou la description de problématiques techniques (département R&D, bureau d’études ou cabinet de propriété intellectuelle).

Tu escurieuxet aimes découvrir de nouveaux domaines scientifiques et des technologies de pointe. Tu has unbon relationnelet tes capacités d’analyse et de synthèse t'ont permis de développer uneaisance rédactionnelle. Rigoureux etorganisé, tu es capable de mener plusieurs projets en parallèle.

Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :

une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)

une diversité de missions

des outils digitaux pour faciliter ton travail,

une evolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe

operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski

un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation