Consultant Senior - Transaction Services H / F (CDI)

NEXTEP HR; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique à Paris recherche un consultant en Transaction Services pour accompagner des opérations d'acquisition et de cession. Vous serez chargé de due diligence et de reporting financier tout en travaillant sur des transactions variées. Le candidat idéal possède un Bac +5, une expérience en conseil ou audit, et des compétences analytiques reconnues. Un anglais courant est apprécié.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en conseil ou audit financier.
• Bonne maîtrise des enjeux comptables et financiers.
• Esprit d'analyse, autonomie et curiosité.

Responsabilités

• Conduire des due diligence d'acquisition et de cession.
• Produire des rapports indépendants pour sécuriser les transactions.
• Intervenir sur des missions d'audit et de conseil financier.

Connaissances

Analyse financière

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac +5 en école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Overview

Poste : Vous souhaitez accompagner des opérations stratégiques de croissance, travailler sur des deals stimulants et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, bienveillante et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

• Vos missions

Au sein de l'équipe Transaction Services, vous accompagnez nos clients (fonds de Private Equity, groupes français ou internationaux) dans leurs opérations d'acquisition ou de cession en France et à l'international, principalement sur des transactions small et mid cap.

Encadré(e) par un Manager ou un Associé, vous êtes amené(e) à intervenir en autonomie sur les missions suivantes :

• Due diligence d'acquisition : analyse de la performance financière, retraitements normatifs, analyse du BFR et de la trésorerie / dette nette, revue du business plan
• Vendor due diligence : production de rapports indépendants pour le compte des vendeurs afin de sécuriser la transaction

Vendor assistance : accompagnement tout au long du processus de cession (analyses spécifiques, préparation de l'information financière, échanges avec les parties prenantes).

Vous pouvez également intervenir ponctuellement sur d'autres missions en collaboration avec les équipes du cabinet : audit, évaluation, conseil financier, etc.

Qualifications

Profil : Votre profil

• Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou Master CCA / finance / audit)
• Expérience de 3 ans minimum en conseil (Transaction Services, TS) ou en audit financier
• Bonne maîtrise des enjeux comptables, financiers et transactionnels
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, et autonomie
• Bon relationnel, sens du travail en équipe et capacité à construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes

Une bonne pratique de l'anglais est appréciée.

Entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.