Consultant Senior, Manager en risque crédit prudentiel FH

About EY-Parthenon; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en stratégie recherche un consultant en gestion des risques pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des risques en environnement financier et devra démontrer des compétences analytiques et relationnelles. Un package complet incluant des primes et des avantages variés est proposé.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Accès privilégié à l'Opéra de Paris

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en Gestion des Risques.
• Expérience en environnement financier souhaitée (Banque, Assurances).
• Connaissances des produits de financement et de l'environnement bancaire.

Responsabilités

• Optimiser et évaluer les dispositifs de maîtrise des risques.
• Mise en œuvre des politiques en lien avec la réglementation.
• Accompagnement des régulations majeures (Bâle III, IV).

Connaissances

Gestion des Risques

Analyse

Communication

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou de commerce

Spécialisation en Finance et/ou Gestion des Risques

Description du poste

Overview

C hez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamélioration de la performance le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cœur de ces changements.

Notre équipe Financial Services Risk Management accompagne les groupes bancaires et institutions financières dans la transformation de leurs Fonctions Risques et Finances afin de sadapter à ce nouvel environnement et de rester performant.

Afin de soutenir et daccompagner la croissance de nos activités nous cherchons à recruter des consultants expérimentés Financial Risk / Capital.

Vos principales responsabilités

• Transformation optimisation et évaluation des dispositifs et processus de maîtrise et de pilotage des risques
• Mise en place et revue des politiques et des systèmes de notation interne en lien avec la réglementation en vigueur
• Mise en œuvre méthodologique et revue de ladéquation du capital des banques et institutions financières par rapport à leur appétence au risque (ICAAP Risk Appetite)
• Implémentation et amélioration des dispositifs de stress testing et de projection du bilan compte de résultat et des ratios réglementaires
• Accompagnement à la mise en œuvre des réglementations et principes prudentiels majeures CRR / CRD IV (Bâle III) Bâle IV BCBS 239 Recovery and Resolution Directive etc.

Vous évoluerez au sein dune équipe dédiée aux problématiques risques et prudentielles alliant forte expertise esprit dinitiative adaptabilité et qualités relationnelles notamment dans un contexte de contacts permanents avec nos clients.

Vos compétences pour réussir

F / H Vous êtes diplômé dune école dingénieurs / commerce ou université avec une spécialisation en Finance et / ou Gestion des Risques. Vous avez au moins 2 ans dexpérience idéalement en Gestion des Risques ou Maîtrise dOuvrage Risques dans un environnement financier (Banque Assurances Asset Management Cabinet de conseil) ; Vous avez de bonnes connaissances des produits de financement et de lenvironnement bancaire.

Ce que nous recherchons

Doté dun excellent relationnel vous savez allier le sens de lanalyse rigueur et méthode. Responsable et autonome vous faites preuve desprit déquipe. Curieux dynamique responsable et autonome vous faites preuve desprit déquipe. Langlais est votre langue de travail.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.