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Une entreprise de recrutement recherche un professionnel de l'immobilier pour gérer un portefeuille clients et intervenant sur l'ensemble du cycle de vente. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience en immobilier d'entreprise, démontrer un bon sens commercial et être autonomes. Ce poste offre un salaire brut annualisé auquel s'ajoutent des primes, ainsi que des avantages comme des RTT, et un statut cadre. Évolution vers un rôle managérial à prévoir.
Rattaché à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente :
Vous intervenez sur toutes typologies de surface, principalement dans Paris intra-muros, puis en IDF.
Le poste est évolutif vers une fonction de Manager d'équipes et le management d'une équipe de juniors est envisageable dès le démarrage.