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Une entreprise innovante en IA recherche un leader pour piloter des stratégies IA et ML pour divers clients. Les missions incluent la supervision de projets complexes et l'encadrement d'équipes techniques. Le candidat idéal possède une solide expérience en data science, maîtrise des algorithmes et concepts MLOps. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt avec une flexibilité de télétravail.
Dans un contexte de transformation porté par l'IA, les entreprises doivent faire face à un double défi : innover vite, tout en garantissant robustesse et scalabilité. Ce nouvel équilibre redéfinit les standards techniques et organisationnels du marché.
C'est précisément dans ce paysage en pleine mutation que nous intervenons auprès de nos clients (grands groupe et start-up), en proposant une expertise complète couvrant la définition de la stratégie data / IA, jusqu'à l'industrialisation de modèles via des pipelines MLOps robustes et scalable. Nous accompagnons aussi des migrations de workloads HPC vers le cloud (AWS, GCP), et optimisons des infrastructures pour des usages LLMs à grande échelle.
Nous vous proposons un rôle stratégique, ou vous aurez pour missions principales :
Vous vous démarquez par votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre capacité à inspirer les équipes. Doté(e) d'un esprit analytique rigoureux, vous êtes également reconnu(e) pour votre écoute active, votre curiosité intellectuelle et votre sens de l'organisation. Vous savez évoluer avec aisance dans des environnements complexes et valorisez l'intelligence collective. Votre humilité et votre engagement éthique s'intègreront parfaitement dans notre culture d'entreprise.
Contrat : CDI - statut cadre
Siège : Boulogne-Billancourt et nos clients sont en IDF
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage : septembre 2025 (possible de débuter avant)
Anglais et Français : niveau C1 ou C2
Rémunération : entre 60 000 et 70 000 euros brut annuel, selon profil
Autres : Mutuelle, 50% des frais de transport remboursés, carte ticket restaurant, prime vacances, budget formation & certifications, RTT.
Premier entretien RH & Commercial : découverte du parcours et des attentes du candidat.
Entretien technique avec un consultant expert pour évaluer les compétences techniques.
Rencontre avec Wilfried, notre CTO et Antoine, notre Head of IA afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet
Chez Aneo, chacun.e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l'égalité des chances.