Consultant Senior Cybersécurité Grc H / F

Forvis Mazars; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en cybersécurité recherche un(e) consultant(e) en cybersécurité pour renforcer la résilience numérique des clients. Vous aurez pour mission de participer à des missions de conseil et d’audit, définir des stratégies de gouvernance et réaliser des analyses de risques. Le candidat idéal a 2 à 4 ans d’expérience, un diplôme en cybersécurité et des compétences solides en gestion de projet. Le poste est basé à Levallois-Perret, avec télétravail partiel possible et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement

Télétravail flexible

8 semaines de congés par an

Mutuelle modulable

Environnement de travail attractif

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en cybersécurité GRC.
• Solide base technique, idéalement en cabinet de conseil ou en ESN.
• Capacité à piloter des projets techniques complexes.

Responsabilités

• Participer à des missions de conseil et d'audit en cybersécurité.
• Définir et mettre en oeuvre des stratégies de gouvernance de la sécurité.
• Réaliser des analyses de risques et accompagner la mise en conformité.

Connaissances

Maîtrise des référentiels et réglementations

Excellentes compétences en gestion de projet et communication client

Capacité à travailler dans des environnements exigeants

Force de proposition avec un esprit entrepreneurial

Anglais courant (oral et écrit)

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master en cybersécurité

Outils

ISO27001

NIST CSF

RGPD

PCI DSS

Description du poste

Rejoignez notre équipe Cybersécurité pour renforcer la résilience numérique de nos clients en combinant expertise technique, conformité réglementaire et gouvernance.

Responsabilités

• Participer opérationnellement à des missions de conseil et d'audit en cybersécurité orientées GRC pour des clients grands comptes et ETI.
• Définir et mettre en oeuvre des stratégies de gouvernance de la sécurité (politiques, procédures, indicateurs).
• Réaliser des analyses de risques et accompagner la mise en conformité réglementaire (ISO 27001, RGPD, NIS2, DORA, NIST CSF).
• Superviser des projets de certification et d'amélioration continue des systèmes de management de la sécurité (SMSI).
• Encadrer une équipe de consultants et assurer le suivi qualité des livrables.
• Contribuer au développement commercial : rédaction de propositions, participation aux appels d'offres, animation de workshops.

Vous interviendrez auprès de grands groupes internationaux, institutions financières, industriels, acteurs publics, dans des secteurs sensibles (banque, assurance, santé, énergie, services numériques, défense).

Expériences et formations

Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience significative en cybersécurité GRC, avec une solide base technique, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en ESN. Vous êtes capable d'intervenir sur des environnements variés et de piloter des projets techniques complexes.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent.

Certifications

• Certified Cybersecurity (ISC)² / ISO27001 LI & LA / ISO27005 / EBIOS RM
• PASSI (portées Audit Organisationnel et Physique / Responsable d'Audit)

Compétences

• Maîtrise des référentiels et réglementations : NIS2, RGS, ISO27001, NIST CSF, PCI DSS
• Excellentes compétences en gestion de projet et communication client
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants
• Force de proposition avec un esprit entrepreneurial
• Anglais courant (oral et écrit)

Qualités

Ouvert(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent esprit analytique, vous combinez rigueur, clarté dans la communication et capacité à vulgariser des sujets techniques. Vous êtes à l'écoute des clients et des équipes, avec un leadership naturel et une forte adaptabilité.

Informations complémentaires

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Actions en faveur de l'équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et iPhone
• Carte American Express pour vos frais professionnels

Processus de recrutement

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, ela sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :

• 1 entretien technique avec un référent
• 1 entretien de motivation avec un sénior manager
• échange avec l'équipe
• 1 entretien RH avec un chargé de recrutement