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Consultant SAP BO / SQL - F/H - Nice

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Nice

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une société internationale de services informatiques recherche un consultant pour accompagner la migration et le reporting au sein de l'écosystème BI. Avec 3 à 5 ans d'expérience sur SAP BusinessObjects, le candidat idéal saura assurer la continuité des rapports tout en rationalisant le parc de reporting. Le poste offre des avantages sociaux compétitifs, un environnement dynamique, et la possibilité de travailler avec une équipe engagée.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Carte tickets restaurant
Primes de cooptation jusqu'à 1000€
Institut de formation

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience minimale sur SAP BusinessObjects.
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-projets.
  • Rigueur, autonomie et sens du service.

Responsabilités

  • Assurer la continuité et la qualité des reporting métiers.
  • Accompagner la migration et la refonte du patrimoine décisionnel.
  • Rationaliser et documenter le parc de reporting.

Connaissances

Conception d’univers (Designer / IDT)
Création et maintenance de rapports Web Intelligence
Mastery of SQL Server
Bonne connaissance de SSIS
Gestion des droits CMC
Description du poste
Description du poste

Le rôle est stratégique dans un contexte de migration et de rationalisation des données au sein de l’écosystème BI de notre client.

Le post est ouvert en CDI et freelance, mission de 6 mois renouvelable.

Enjeux du poste

Les principaux enjeux sont :

  • Assurer la continuité et la qualité des reporting métiers
    → Les différents projets impliquent des transformations majeures de l’architecture de données (bases SQL, flux SSIS, Access, etc.).
    Le consultant doit garantir la cohérence, la fiabilité et la disponibilité des rapports BO pendant et après ces migrations.
  • Accompagner la migration et la refonte du patrimoine décisionnel
    → Migration des univers et des requêtes BO, adaptation aux nouveaux schémas de données issus des bases, optimisation des performances et fiabilisation des traitements.
  • Rationaliser et documenter le parc de reporting
    → Harmoniser les univers, éliminer les doublons, centraliser les besoins métiers, mettre à jour le référentiel documentaire et favoriser la réutilisation des objets BO.
  • Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et métiers
    → L’interfaçage avec l’équipe IT nécessite un profil capable de vulgariser les besoins, formuler des spécifications claires et assurer la validation métier.
  • Contribuer à la stabilité et à la gouvernance des données
    → Garantir la bonne intégration des flux, la cohérence entre les environnements et la conformité des traitements (traçabilité, sécurité, qualité des données).
Qualifications

Expérience et savoir-faire

3 à 5 ans d’expérience minimum sur SAP BusinessObjects :

  • Conception d’univers (Designer / IDT)
  • Création et maintenance de rapports Web Intelligence
  • Paramétrage CMC et gestion des droits (serait un plus)
  • Maîtrise de SQL Server (jointures complexes, optimisation de requêtes, compréhension des modèles décisionnels)
  • Bonne connaissance de SSIS , procédures stockées et intégration de flux de données.
  • Capacité à intervenir dans un environnement multi-projets et à gérer les priorités.

Savoir-être et posture

  • Rigueur, autonomie, sens du service et de la qualité.
  • Bon relationnel pour interagir avec les métiers et les équipes techniques.
  • Curiosité et esprit d’analyse face à des environnements complexes et évolutifs.
  • Pédagogie dans la traduction des besoins métiers en objets BO pertinents.
Informations supplémentaires

Avantages : Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • \
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante
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