Consultant RH & SIRH en alternance (H / F)

HR Path; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en RH recherche un Consultant RH & SIRH en alternance. Vous participerez à la transformation digitale des processus RH, soutenu par une équipe expérimentée. Le candidat idéal est en dernière année de master et maîtrise l'anglais. Ce poste offre des opportunités d'évolution et une culture d'entreprise internationale.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation

Télétravail possible

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Préparation de la dernière année de master.
• Appétence pour le digital et les RH.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Participer à des revues d'études d'opportunités.
• Elaborer des cahiers des charges.
• Modéliser et optimiser des processus métiers RH.
• Supporter le déploiement des outils RH.
• Traduire les besoins client en livrables.

Connaissances

Digitalisation des processus RH

Gestion de projet

Langlais

Formation

Master en commerce ou informatique

Description du poste

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d\'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Vous nous rejoignez en tant que Consultant RH & SIRH en alternance auprès de notre entité Advise , spécialisée sur des sujets d’accompagnement au changement, de stratégie et de transformation RH.

La practice est composée d'une centaine de consultants et est répartie en 5 pôles :

• Digital & Talent : digitalisation des processus Talents (Recrutement, Mobilité, Formation, Performance)
• Organisation RH & Paie : digitalisation des process Gestion administrative RH & Paie (Audit de conformité, Livre Blanc, CSP)
• People & Change : Change Management appliqué à la transformation RH – Digital Learning - Accompagnement Managérial & Coaching
• GTA : digitalisation de la Gestion des Temps et Activités (Strategic workforce planning)
• Solution & Design : Expertise technico-fonctionnelle de l’architecture système - RPA

Accompagné(e) par un consultant(e) plus expérimenté(e), vous serez amené(e) à participer à des missions telles que :

• Revue d'études d’opportunités et de business case
• Elaboration de cahiers des charges et d\'aides au choix de solutions
• Modélisation, harmonisation, optimisation des processus métiers RH
• Conception, recette et mise en production d’outils RH
• Support au déploiement auprès des utilisateurs concernés
• Gestion des évolutions et des corrections des applicatifs RH
• Traduction des besoins client en livrables
• Préparation de documentations et de présentations
• Développement et communication de l'offre en interne

VOTRE PROFIL

• Vous préparez votre dernière année de master, d\'écoles de commerce ou d\'informatique et êtes à la recherche d\'une alternance
• Vous avez une appétence pour le digital et plus particulièrement pour les sujets liés aux RH
• Vous maîtrisez l’anglais à l\'oral comme à l\'écrit

CE QUE NOUS OFFRONS

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l\'excellence

De nombreuses opportunités d\'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d\'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !