Consultant PPM Senior (H / F)

NEXTGEN RH; Bordeaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie basée à Bordeaux recherche un Consultant PPM Senior. Le candidat idéal aura un Bac+5, plus de 7 ans d'expérience et une solide expertise en gestion de projet, avec utilisation d'outils comme Planisware. Ce CDI avec télétravail jusqu'à 2 jours/semaine propose une rémunération attractive et plusieurs avantages, incluant 13 RTT et des possibilités d'évolution rapide.

Prestations

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

13 RTT par an

Primes vacances

Prime de participation

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
• Solide expérience technique sur des outils PPM.
• Capacité à structurer les besoins et accompagner des organisations.

Responsabilités

• Analyser et spécifier les besoins clients en gestion de projet.
• Harmoniser les processus clients avec les standards de gestion de projet.
• Assurer le suivi des réalisations et leur déploiement.

Connaissances

Gestion de projet

Planisware

Primavera

MS Project Server

Power BI

Formation

Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

Mission

Notre client est un groupe international d’ingénierie et de conseil avec une forte culture d’innovation, de sécurité et de diversité. L'entreprise accompagne un acteur du secteur de l'énergie dans le développement et la gestion de projets complexes. Il recrute un(e) :

CONSULTANT PPM SENIOR (H / F)

CDI - BORDEAUX (33)- REM SELON PROFIL 50-70K€

Rattaché(e) à l’antenne Project Management, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des besoins clients et la proposition de solutions adaptées en gestion de portefeuille de projets. Vous pilotez les équipes de développement à distance et assurez le paramétrage fonctionnel des outils Planisware, tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais des projets.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de transition énergétique et d’innovation digitale, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Votre quotidien :

• Analyser et spécifier les besoins clients en gestion de projet et en solutions PPM.


• Harmoniser les processus clients avec les standards de gestion de projet et assurer le paramétrage fonctionnel des solutions Planisware.


• Effectuer des tests, des recettes et documenter les applications développées.


• Superviser la TMA et contribuer aux phases de conduite du changement.


• Assurer le suivi des réalisations (qualité, coûts, délais) et leur déploiement.


• Le poste constitue un véritable tremplin interne vers des fonctions à responsabilités et permet de développer des compétences en gestion d’équipe ainsi qu’en coordination de projets.

Profil

• De formation Bac+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en digital ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions similaires.


• Une solide expérience technique / fonctionnelle sur des outils PPM tels que Planisware, Primavera, MS Project Server, etc, est essentielle. Une connaissance de Power BI serait un plus.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers, structurer les besoins et accompagner des organisations sur des projets ambitieux.


• Votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre sens de la coordination font de vous un véritable référent pour vos interlocuteurs, capable de piloter des équipes, même à distance, tout en installant une relation de confiance durable avec vos clients comme avec vos équipes.

Cadre contractuel et avantages :

CDI statut cadre à 38h50 hebdomadaires

Rémunération attractive selon profil

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

13 RTT par an, primes vacances, prime de participation, etc.

Possibilités d’évolution rapides au sein d’un environnement structuré, en forte croissance

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente.

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement


2. Entretien approfondi avec le cabinet


3. Entretiens chez notre client