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Une entreprise de conseil recherche un consultant pour stabiliser un système de paie sous HR Access. Le consultant devra rédiger des cas de tests, analyser des anomalies et apporter une expertise sur les processus Paie et DSN. Une expérience confirmée en HR Access et gestion de la paie est requise. Ce poste nécessite également une bonne capacité d'analyse et de contribution aux projets futurs.
Dans le cadre de la stabilisation du système de paie déployé sous HR Access (4You), le consultant interviendra en appui au CSP Paie pour le traitement des anomalies et l'amélioration continue du processus paie & DSN. Il rejoindra une équipe composée de deux autres consultants déjà en place.