Consultant observabilité et performance h/f #Ile de France

Who Else; Jouy-en-Josas; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil reconnue recrute un consultant observabilité et performance afin d'analyser et optimiser les systèmes critiques pour des grands comptes en Île-de-France. Vous serez chargé d'auditer les infrastructures IT, de proposer des solutions sur-mesure, et d'interagir avec divers intervenants pour résoudre des problématiques complexes.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Chèques vacances

Formations et certifications

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants.
• Connaissances solides en systèmes, réseaux, bases de données et middleware.
• Capacité à gérer des infrastructures complexes et à en analyser le fonctionnement.

Responsabilités

• Auditer les infrastructures IT (systèmes, réseaux, virtualisation).
• Analyser et résoudre des problèmes IT sur des environnements critiques.
• Formuler des recommandations concrètes en fonction des diagnostics.

Connaissances

Analyse

Résolution de problèmes

Présentation et vulgarisation

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

Consultant observabilité et performance h/f #Ile de France

L’observabilité, ce n’est pas juste voir, c’est aussi comprendre et agir!

Solide société de conseil experte en performance des systèmes d’information et en montée en maturité des organisations IT, notre client ne se contente pas de diagnostiquer les problèmes IT, il les comprend vraiment.

Sa conviction : mesurer ne suffit pas, encore faut-il identifier les causes profondes des dysfonctionnements et savoir y remédier efficacement. Plutôt que d’empiler dashboards et alertes, il intervient sur des systèmes critiques pour analyser leur comportement, détecter les anomalies et formuler des recommandations concrètes et sur-mesure.

L’objectif ? Faire de l’observabilité un outil de diagnostic fiable et une boussole pour optimiser la performance des systèmes IT et l’organisation qui les exploite.

Dans ce contexte, notre client renforce ses équipes pour continuer à accompagner ses clients sur des problématiques de performance et d’optimisation des systèmes critiques. C’est pour accompagner son développement que nous recherchons un consultant observabilité et performance h/f.

Vos missions : comprendre, diagnostiquer, préconiser, optimiser

Vous rejoignez une équipe de consultants et d’experts de haut niveau, spécialisés dans la performance et l’optimisation des systèmes critiques.

Votre terrain de jeu ? Des problématiques complexes sur des applications à forts enjeux pour des grands comptes des secteurs public et privé (défense, télécommunications, transport…).

Votre rôle en tant qu’expert(e) en observabilité et performance IT :

• Auditer les infrastructures IT (systèmes, réseaux, virtualisation, bases de données, applications…).
• Analyser et résoudre des problématiques IT sur des environnements critiques.
• Mettre en place des solutions de supervision, de métrologie et d’observabilité adaptées aux enjeux clients.
• Diagnostiquer les causes profondes des dysfonctionnements et formuler des recommandations concrètes.
• Présenter vos analyses sous forme de rapports clairs et opérationnels, en accompagnant les décideurs dans leur mise en œuvre.
• Proposer des solutions sur-mesure adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client, en allant au-delà d’une simple prestation technique ou d’une intégration standard.
• Intervenir sur des systèmes critiques, en garantissant leur stabilité et leur performance dans des contextes exigeants.

Profil recherché : une culture large et transverse des systèmes IT

• Vous êtes diplômé(e) en informatique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants.
• Plutôt qu’un expert ultrapointu sur un domaine précis, nous recherchons un profil avec une vision large et une compréhension transverse des systèmes IT. Vous avez des connaissances solides en systèmes, réseaux, bases de données, middleware et applications. Si vous venez du monde des réseaux, vous avez exploré d’autres aspects des systèmes IT et comprenez comment tout s’articule. Si vous avez un profil administrateur système, SRE ou production IT, vous avez l’habitude de gérer des infrastructures complexes et d’en analyser le fonctionnement de bout en bout.
• Vous connaissez les enjeux de la production et de l’exploitation. Ici, pas question de livrer un projet sans se soucier de son impact en prod. Vous comprenez l’importance de la qualité de service, de la stabilité et de la résilience des systèmes, et vous savez gérer l’urgence et la pression lorsqu’un incident critique doit être résolu rapidement.
• Vous savez échanger avec des clients, présenter vos analyses, argumenter vos choix et interagir avec des DSI ou des directions métiers. Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques et d’adapter votre discours à votre interlocuteur.
• Vous aimez résoudre des problèmes, relever des défis techniques, sortir de votre zone de confort et vous adapter à des contextes variés. Curieux et autonome, vous savez creuser un sujet en profondeur et travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions.

Conditions de travail

• Selon la richesse de votre expérience, salaire entre 55 et 85 K€
• Véhicule de fonction, tickets restaurants, chèques vacances
• Des formations et certifications pour renforcer vos compétences
• Poste basé à Jouy-en-Josas, déplacements réguliers chez les clients, principalement en Île-de-France
• Le télétravail est possible, mais dépend des impératifs des missions, des exigences clients et de la dynamique d’équipe. Les interventions nécessitent une présence régulière sur site, notamment pour l’accompagnement des clients et l’analyse de systèmes critiques.

Contexte spécifique au poste

Ce recrutement est prévu pour intervenir notamment sur un projet stratégique du Ministère des Armées. Le poste pouvant nécessiter l’accès à des informations classifiées relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation de niveau Secret Défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Cette procédure sera menée après le recrutement, en lien avec les autorités compétentes.

Ni clones, ni clowns : chez Who Else, on vous prend comme vous êtes, avec votre parcours, votre projet, vos valeurs… et votre talent !

Merci de bien vouloir renseigner tous les champs et de nous faire parvenir votre Curriculum Vitae :

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