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Consultant Junior en Transformation d'Entreprise - CDI H / F

Groupe Alixio

Malakoff

Hybride

EUR 42 000 - 47 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur du conseil recherche un profil Bac +4/5 spécialisé. Vous travaillerez à Paris et bénéficierez d'un package salarial incluant un fixe entre 42-47k €, variable sur objectifs, et avantages tels que Ticket Restaurant et télétravail. Vous devez posséder une excellente maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des compétences d'analyse et de communication. L'entreprise a un engagement RSE solide et est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Ticket Restaurant (7.50€)
Télétravail (2 jours / semaine)
Remboursement total des transports en commun
RTT (12)
Engagements RSE

Qualifications

  • Diplôme Bac +4/5 en commerce ou ingénierie requis.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Fortes compétences en analyse et en communication.

Connaissances

Capacités d'analyse
Capacités d'écoute
Aisance oratoire
Maîtrise du français
Maîtrise de l'anglais
Force de proposition
Autonomie
Curiosité
Dynamisme
Rigueur
Goût pour le travail en équipe

Formation

Bac +4 / 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université
Description du poste
Votre profil :
  • Bac +4 / 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
  • Capacités d'analyse, d'écoute et rédactionnelles,
  • Aisance oratoire,
  • Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français ainsi que de l'anglais,
  • Sensibilité aux enjeux humains et organisationnels des entreprises,
  • Soft skills : force de proposition, autonomie, curiosité, dynamisme, rigueur, goût pour le travail en équipe.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
  • CDI à pourvoir dès que possible à Paris,
  • Package salarial :
  • Fixe entre 42-47k selon expérience + variable sur objectif + participation / intéressement,
  • Ticket Restaurant (7.50€),
  • Télétravail (2 jours / semaine),
  • 100% des transports en commun remboursés,
  • RTT (12),
  • Mobilité possible chez les clients,
  • Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel et vos attentes.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e ou deux directeurs / directrices.
  • Un cas pratique afin d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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