CONSULTANT FONCTIONNEL SENIOR HR ACCESS H / F

INETUM; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques recherche un professionnel expérimenté pour gérer des projets d'intégration au sein de l'équipe HR Access. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en SIRH, excellentes capacités de communication, et est autonome. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets digitaux ambitieux au sein d'une entreprise innovante.

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en SIRH.

Responsabilités

• Gérer les projets d'intégration du début à la fin.
• Coordonner les équipes impliquées dans les projets.
• Communiquer sur l'avancement des projets.
• Proposer des évolutions pour les intégrations existantes.
• Effectuer des configurations dans l'outil.
• Mettre à jour la documentation des projets.
• Résoudre les tickets de connectivité.
• Analyser les incidents d'intégration.
• Suivre les tickets en cours dans Jira.
• Soutenir l'équipe SIRH IT.

Connaissances

Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital

Appétence pour les SIRH

Maîtrise d'Excel

Excellentes capacités de communication

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Description du poste

Overview

Mission

Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access.

Tes responsabilités typiques incluent:

• Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
• Coordonner l'ensemble des équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
• Communiquer sur l'avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
• Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
• Effectuer des configurations dans l'outil : créer des mappings, ajouter des étapes d'intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports
• Mettre à jour la documentation des projets
• Résoudre les tickets de connectivité
• Analyser les incidents d'intégration
• Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
• Soutenir l'équipe SIRH IT dans l'amélioration de ses compétences
• Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access
• Assurer le respect de la politique sécurité du groupe
• Participer aux appels d'offre, pré-études, projets et évolutions d'autres outils du back-office

Profil

• Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
• Appétence pour les SIRH
• Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint
• Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Expérience d'au moins 10 ans en SIRH

Organisation

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.