Consultant en Recrutement Paris 10 H / F

Sovitrat; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un.e Consultant.e Recrutement à Vanves pour gérer les recrutements dans le secteur du BTP. Les responsabilités incluent la diffusion d'offres, le sourcing de candidatures et la gestion administrative. Le candidat idéal est dynamique, curieux et dispose d'une expérience dans une agence de travail temporaire.

Qualifications

• Expérience réussie dans une agence de travail temporaire.
• Adaptabilité à un public diversifié.
• Capacité de travailler en équipe.

Responsabilités

• Répondre aux demandes de recrutement des clients.
• Diffuser des offres d'emploi.
• Sourcer et sélectionner des candidatures.
• Animer des sessions de recrutement.
• Effectuer des déclarations d'embauches.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Relationnel

Pugnacité

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous recrutons pour notre branche de Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons pour notre agence d'intérim SOVITRAT un.e Consultant.e Recrutement située à Paris 10 spécialisée dans le BTP. Le poste est à pourvoir Dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) courant Septembre 2025 Votre rôle consistera à répondre aux demandes en recrutement des clients (entreprises utilisatrices) par le biais du placement en intérim ou par le placement en CDD ou CDI. Les missions principales pour ce poste sont orientées autour de 2 axes : Mission recrutement : - Diffuser des offres d'emploi par le biais de nos outils et jobboards - Sourcer, sélectionner les candidatures des travailleurs temporaires / CDD / CDI - Animer des sessions collectives de recrutement. - Mettre à jour des reporting interne et externe. - Entretiens de recrutement par téléphone et en rendez vous agence - Proposer de façon proactive des profils aux clients afin de développer les placements en CDD et en CDI - Constituer et saisir les dossiers des candidats recrutés dans notre outil ANAEL. - Effectuer les déclarations d'embauches (DUE) - Gérer et effectuer la saisie dans nos plateformes de gestion (PIXID, BAPS) Mission gestion administrative : - Mise à jour des fichiers intérimaires. - Gestion des tests informatisés. - La gestion de la carte BTP pour les intérimaires sur chantiers. - Etablissement des cartes de présentation. - Gestion des vêtements de travail. - Vérification des papiers d'identité de tous les intérimaires et de leur aptitude à l'emploi (visite médicale). - La gestion des plateformes dématérialisées. - Utilisation des plateformes de diffusion d'offres d'emplois. - Classements divers

Pour ce poste nous recherchons surtout une personnalité ! Nous recherchons une personne curieuse, pugnace et dynamique, et un excellent relationnel capable de s'adapter à un public diversifié. Vous avez également un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à un poste similaire dans une agence de travail temporaire et plus spécifiquement dans le secteur du bâtiment.