Consultant en recrutement H / F (CDI)

WINSEARCH BORDEAUX INDUSTRIE; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Paris recherche un Consultant en recrutement H/F en CDI. Vous serez chargé(e) du développement commercial, de la gestion des missions de recrutement et de la satisfaction client. Excellentes aptitudes BtoB requises. Poste avec package attractif et possibilité de télétravail.

Prestations

Package attractif

Télétravail (2 jours par semaine)

Véhicule de société après période d'essai

Prime de vacances

Carte Swile

Qualifications

• Expérience en développement commercial et gestion de clients.
• Sens de la négociation et suivi de la satisfaction client.
• Capacité à sourcer et évaluer les candidats.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients.
• Identifier et établir des partenariats commerciaux.
• Négocier les conditions commerciales avec les clients.
• Sourcer des candidats et conduire des entretiens de sélection.
• Accompagner clients et candidats durant le processus de recrutement.
• Gérer la facturation et le recouvrement des créances.

Connaissances

Aptitudes commerciales BtoB

Capacité à convaincre

Excellentes compétences relationnelles

Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseils RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, nous sommes la filiale recrutement CDI / CDD et conseil RH du groupe d'intérim PROMAN.

Notre cabinet présent dans 9 villes en France est compétent sur plusieurs divisions : Audit et Expertise Comptable, Industrie, Juridique, IT / Digital, Finance d'entreprise.

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement H / F en CDI au sein de notre bureau de Paris et sur notre division Audit et Expertise Comptable.

En tant que Consultant(e) en recrutement, tu seras responsable du développement commercial sur ta zone dédiée, ainsi que la gestion complète des missions de recrutement qui te seront confiées.

Tes missions principales :

• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients sur ton secteur
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des partenariats durables
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les clients
• Assurer un suivi régulier afin de garantir un haut niveau de satisfaction client
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
• Sourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clients
• Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement
• Gérer en autonomie la facturation et assurer le recouvrement des créances liées à tes missions
• Assurer un reporting régulier de ton activité auprès de ton manager

Orienté(e) résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB et une véritable capacité à convaincre tes interlocuteurs. On te décrit comme une personne curieuse, enthousiaste, résiliente et qui va adorer relever des challenges !

Doté(e) d'un excellent relationnel, tu sais créer une relation de confiance avec tes clients comme avec tes candidats. Tu aimes travailler en autonomie, tout en t'inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe.

Conditions :

• package attractif, motivant et évolutif
• télétravail (2 jours par semaine après PE)
• statut cadre
• carte Swile
• prime de vacances
• véhicule de société (après PE)