Consultant Emploi H / F

Groupe Alixio; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil RH recherche des Consultants emplois pour rejoindre leur entité ANVEOL 2.0. Le rôle consiste à accompagner des cadres dans leur recherche d'emploi via des missions personnalisées, tout en animant des ateliers collectifs. Ce poste, basé à Créteil, offre un package salarial attractif et des opportunités de CDI après un CDD de 6 mois. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +2/3 et une solide expérience dans les ressources humaines.

Prestations

Panier repas par jour travaillé

100% des transports en commun remboursés

Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans l'accompagnement ou solides compétences en ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques en lien avec le poste.
• Connaissance approfondie des dispositifs et outils France Travail souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement individualisé des cadres dans leur recherche d'emploi.
• Animation d'ateliers collectifs sur l'employabilité.
• Mise en œuvre de stratégies de recherche d'emploi adaptées.

Connaissances

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 / 3 en RH, psychologie ou évolution professionnelle

Outils

Outils de recherche d'emploi

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international, et plus de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :

1. Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
2. Organisation et animation d'ateliers collectifs / séminaires sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
3. Mise en oeuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
4. Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
5. Prospection et développement de partenariats, organisation d'événements et mise en relation entreprises,
6. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e.

Votre profil :

1. Bac +2 / 3 minimum en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
2. 3 années d'expérience dans l'accompagnement ou une solide expérience dans les ressources humaines,
3. Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
4. Compétences dans l'utilisation des outils informatiques,
5. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs) en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.

Soft skills :

• Autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

1. Postes en CDD de 6 mois à pourvoir en septembre dans différentes villes de l'Île-de-France :

• Créteil
• Maisons Alfort
• Boissy Saint Léger
• Nogent-sur-Marne

CDI possible en fonction de l'activité,

Package salarial :

• Fixe de 2.300 à 2.400 € suivant expérience,
• Panier repas par jour travaillé sur site,
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
• Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste.

Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres, et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

1. Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
2. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager / un pair.
3. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !