Consultant EDI

CELAD; Erstein; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation digitale recherche un Consultant EDI/Migration pour participer à un projet de migration des flux B2B. Vous aurez pour mission d'analyser les flux, d'assurer la migration technique et la validation des données. Une expérience de 2 ans minimum, de bonnes compétences en SAP IDocs et une aisance en communication sont demandées. Le poste est situé à Erstein et propose un jour de télétravail hebdomadaire.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Titres restaurants

Plan Épargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler sur des flux B2B et à migrer entre systèmes.
• Bonne communication en français et anglais.

Responsabilités

• Analyse des flux existants pour la migration.
• Réécriture des mappings via BIS Developer Studio.
• Documentation technique mise à jour.
• Tests et validation pour assurer conformité.

Connaissances

Maitrise de SAP / IDocs

Connaissance de Seeburger BIS

Connaissance du module SAP SD

Esprit d’analyse

Aisance dans la communication écrite et orale

Organisation, rigueur et autonomie

Anglais technique niveau B2

Description du poste

📍 Erstein – 🛠 Expérience de 2 ans minimum

Venez travailler sur un projet stratégique de migration de flux B2B, où vous serez au cœur de l’adaptation et de la validation des échanges entre systèmes ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant EDI / Migration pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. 💻💼

Contexte

Dans le cadre de l’accompagnement de la migration de la plateforme de flux B2B vers BIS, vous intégrerez l’équipe SAP de la DSI pour prendre en charge la reprise, l’adaptation et la validation des flux existants, afin d’assurer le succès de cette migration.

Vos missions

• Analyse des flux existants : comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer.
• Migration technique : réécriture des mappings BIC via BIS Developer Studio, adaptation des entités Frontend dans Seeburger MFT.
• Tests et validation : garantir la conformité et la stabilité des flux.
• Documentation et support : mettre à jour la documentation technique, assurer le support technique lors de la phase de bascule.

Compétences recherchées

• Maitrise de SAP / IDocs et notamment des principaux IDocs (ORDERS, DESADV, INVOIC).
• Connaissance de Seeburger BIS : BIC Mapping Designer, BIS Developer Studio, BIS Frontend, Seeburger MFT.
• Connaissance du module SAP SD (Order-to-Cash) appréciée.
• Esprit d’analyse, curiosité technique et métier.
• Aisance dans la communication écrite et orale.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Anglais technique niveau B2, l’allemand est un plus.

Situation géographique

Erstein (67)

Infos importantes

• Expérience de 2 ans minimum.
• 1 jour de télétravail/semaine après période d’essai.

Si vous êtes prêté à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

À propos de CELAD

CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises depuis 1990. Nous sommes une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, de PME dynamiques aux grands groupes ambitieux, dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou l’industrie.

Notre mission

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
• Le faire avec passion, engagement et respect.
• Mettre toujours l’humain au cœur du projet.

Qui nous rejoins

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages

• 15 jours de RTT (100 % « salarié » & rachat à 125 %).
• Participation aux bénéfices.
• Indemnité de déplacement (6 € net / jour OU 50 % du titre de transport).
• Des titres restaurants d’une valeur de 11 € / jour travaillé.
• Plan Épargne Entreprise.
• Prime de vacances.
• Avance sur salaire.

Processus de recrutement

1. Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!).
2. Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases.
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD.
4. Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5. Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.