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Une entreprise de conseil en stratégie recherche un stagiaire en cybersécurité à Nantes pour analyser la dette technique en environnement industriel. Le stagiaire contribuera aux recommandations techniques et à la définition de plans d'action pour sécuriser les installations existantes. Une approche collaborative et sens de la qualité sont essentiels. Le stage s'inscrit dans une logique de pré-embauche en CDI.
Dans un contexte de transformation numrique acclre de nombreuses installations industrielles reposent encore sur des systmes anciens ou obsoltes parfois non maintenus ou difficilement patchables. Cette dette technique constitue un risque majeur pour la cyberscurit des environnements OT (Operational Technology). Face lvolution des menaces lmergence de nouvelles rglementations (NIS2 IEC 62443) et la ncessit de garantir la continuit dactivit les industriels doivent repenser leur stratgie de scurisation des actifs techniques existants.
Lobjectif du stage est didentifier les leviers permettant de rduire la dette technique en cyberscurit industrielle et de proposer des stratgies concrtes pour scuriser les installations existantes. Le stagiaire contribuera la dfinition de feuilles de route de remdiation lvaluation de solutions techniques et la formalisation de recommandations adaptes aux contraintes industrielles.
Encadr.e par un.e et un.e consultant.e expriment.e vous serez amen.e :
Futur diplm.e dune grande cole dingnieurs ou du Programme Grande Ecole dune cole de management vous tes la recherche dun stage defin dtudes dans un cabinet de conseil.
Vous possedez une forte apptence pour les technologies du numrique un excellent relationnel le got du travail en quipe et un sens prononc de la qualit.
Vous savez associer analyse et synthse et tre force de proposition.
Vous souhaitez tre considr.e comme un.e part entire : dtre dun projet dentreprise ambitieux ayant envie de mettre profit son talent et son enthousiasme dans une socit o il est possible de prendre des responsabilites rapidement et de vivre une exprience riche.
Durant votre processus de recrutement vous serez accompagn.e dun.e charg.e de recrutement.
Nos stages sinscrivent tous dans une logique de pr-embauche en CDI et ce dans le bureau de rattachement en loccurrence le bureau nantais.
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et / ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de tltravail est largement dploy au sein de Wavestone pour tous les mtiers.
Remote Work : Yes
Employment Type : Intern
Key Skills
Arabic Speaking,Access Control System,B2C,Account Management,Legal Operations,Broadcast
Experience : years
Vacancy : 1