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Une société de conseil spécialisée basée à Paris recherche un(e) consultant(e) ayant au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des Achats. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans des projets d'amélioration de la compétitivité par la transformation digitale. Des compétences en innovation et la maîtrise des langues Français et Anglais sont indispensables. Le poste est à temps plein, sans travail à distance, dans un environnement stimulant où les valeurs de partage et d'excellence sont primordiales.
Au sein de notre practice Finance Procurement & Real Estate vous accompagnez nos clients sur des missions damélioration de la compétitivité par la transformation digitale des Achats / de la Supply Chain.
Vous interviendrez chez nos clients pour mener à bien des projets de stratégie opérationnelle :
Amélioration des Processus Source to Pay et Outils Digitalisation du processus Achats :
Dans cette dynamique du Consulting 4.0 vous aurez opportunité de travailler de concert avec nos Data Scientists sur lidentification et la réalisation de Bots Achats : eReputation SpendMapping Chatbot eContracts
Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :
Diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune grande université vous justifiez idéalement dune expérience opérationnelle dau moins 4 ans dans le domaine des Achats ou dans le conseil en Achats.
Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation la culture du partage la bienveillance léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Français anglais professionnel courant indispensables.
Informations supplémentaires :
Nos locaux sont situés en plein coeur de Paris (Métro George V)
Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Experience : years
Vacancy : 1