Consultant(e) - Responsable de missions en organisation et RH H/F

Technologia; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en amélioration des conditions de travail recherche un Responsable de missions en organisation et RH à Paris. Ce poste implique des missions sur des projets de réorganisation et l'analyse de risques graves dans divers secteurs d'activité. Vous serez responsable de l'analyse des demandes des clients, de la conduite d'entretiens, et de l'élaboration de diagnostics. Idéalement, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans ce domaine et êtes diplômé d'un Bac+5. Salaire compris entre 50 et 60 k€.

Prestations

12 jours de RTT

Bureaux en plein cœur de Paris

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 avec spécialisation en droit social, management ou ressources humaines.
• Expérience d'au moins 10 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil.

Responsabilités

• Analyser les demandes des clients et les projets d'importance.
• Conduire des entretiens avec salariés et direction.
• Élaborer des diagnostics sur des situations de travail.

Connaissances

Analyse

Prise de parole en public

Rédaction

Gestion de projets multiples

Adaptabilité

Formation

Diplôme Bac+5 en ingénierie, études politiques ou commerce

Description du poste

En tant que Responsable de missions en organisation et RH, vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires pour mener des missions diverses, incluant des expertises sur des projets importants (réorganisations, déploiements de systèmes d’information, déménagements, etc.), ainsi que des expertises sur des risques graves (risques psycho-sociaux, situations de harcèlement présumé, les crises suicidaires, etc.) et les Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE).

Ces missions impliqueront de travailler sur divers secteurs d'activité, en équipes pluridisciplinaires.

Les diagnostics socio-organisationnels complexes que vous réaliserez évalueront les impacts sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés, avec pour objectif de formuler des recommandations opérationnelles pour prévenir et / ou réduire l’exposition aux risques professionnels identifiés, en particulier les risques psycho-sociaux.

Vous serez amené(e) à :

• Analyser les demandes des clients (CSE, CSSCT).
• Analyser et synthétiser des documents complexes (dossiers d’information consultation des projets, plans stratégiques, politiques et indicateurs RH, accords, plans de développement des compétences, contrats, etc.).
• Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs) avec les salariés, les élus et la direction des entreprises / organisations.
• Analyser des projets importants et leur impact sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés.
• Élaborer des diagnostics sur des situations et des problématiques de travail telles que la charge de travail, les risques psychosociaux, etc.
• Proposer un plan d’actions et des modalités d’accompagnement associés au diagnostic pour prévenir, et réduire si nécessaire, l’exposition aux risques professionnels identifiés.
• Participer à la rédaction des rapports et documents de restitution et de synthèse comportant différents volets (économique, financier, questionnaires quantitatifs, terrains d’entretiens qualitatifs) et produire des analyses et des préconisations exploitant l’ensemble de ces volets.
• Présenter les diagnostics à l’oral devant un public de dirigeants et de représentants du personnel.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une école d'ingénieurs, d'études politiques ou de commerce avec spécialisation en droit social, management ou ressources humaines et disposez d’une expérience d’au moins 10 ans, de préférence au sein d’un cabinet de conseil.

Vous avez à cœur de mettre l’humain au cœur des réflexions pour contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels en intervenant avec bienveillance et considération.

Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse, de rédaction, de prise de parole en public, d’une aptitude à mener de front plusieurs missions simultanément et à vous adapter à des environnements et des interlocuteurs multiples et variés.

Vous êtes motivé(e), autonome, force de proposition et proactif(ve).

Plus qu’un goût, le travail en équipe est pour vous indispensable à un travail riche et de qualité.

Vous êtes mobile dans toute la France.

Ce que nous proposons

• Poste à pourvoir en CDI
• Bureaux en plein cœur de Paris
• 12 jours de RTT
• Rémunération : 50-60 k€

Depuis plus de 35 ans , le Groupe Technologia s’impose comme une référence incontournable dans l’amélioration des conditions de travail, la prévention et de la pérennité des entreprises.

Au cœur de notre mission, nous accompagnons nos clients dans les aspects économiques, comptables, financiers, santé, sécurité et conditions de travail au sein de leurs entreprises.

Nous mettons à disposition nos expertises, formations, accompagnement juridique et outils de communication digitale.

Pourquoi choisir le Groupe Technologia ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement stimulant où expertise, collaboration et innovation sont au cœur de nos actions. Chez Technologia, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets qui améliorent la sécurité, le bien-être et les conditions de travail des salariés à travers des projets aussi variés que passionnants.

Au sein d’une équipe où chaque idée compte, vous bénéficiez de réelles perspectives de carrière dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris.

Alors rejoignez nous et devenez un acteur clé de l’amélioration des conditions de travail et de la viabilité des entreprises !