Consultant(e) Power Platform (H / F)

Devoteam M Cloud France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un profil expérimenté pour développer des applications sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et maîtriser ces outils. Le processus de recrutement comprend plusieurs entretiens et vise à évaluer les compétences techniques et les aspirations. Rejoindre l'équipe, c'est faire partie d'une Learning Company axée sur l'IA.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils Power Apps, Power Automate et Dataverse.
• Certification PL-900 est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers.
• Développer des applications sur la Power Platform.
• Assurer la maintenance des applications.
• Participer à la veille technologique.

Connaissances

Power Apps (Canevas & Modèle Driven)

Power Automate

Dataverse

Description du poste

Job Description

En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes :

• ✅Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.
• ✅Concevoir et développer des applications sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
• ✅Accompagner les clients dans la prise en main des solutions.
• ✅Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
• ✅Participer à la veille technologique et à la montée en compétence de l'équipe sur les nouveautés de la Power Platform.

Qualifications

Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes :

• Une expérience de 3ans minimum sur un poste Similaire
• Vous maîtriser les outils suivants : Power Apps (Canevas & Modèle Driven), Powers Automate, Dataverse
• L'obtention de la certification PL-900 est un plus pour le poste

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Égalité des chances

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances , pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.