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Consultant(e) Manager - Tech Lead IA / IA Prédictive - AI4B - IDF

Sopra Steria USA

Courbevoie

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Tech Lead IA pour rejoindre l'équipe AI for Business. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en IA et data, dont 2 ans à un poste de leadership. Les responsabilités incluent la conception d'architectures IA, le pilotage de projets et l'encadrement d'une équipe. Une maîtrise des langages comme Python et des outils de machine learning est requise. Engagement pour l'inclusion et la diversité au sein de l'organisation.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d’expérience IA/data, dont 2 ans en Tech Lead.
  • Expérience solide en modélisation, machine learning supervisé/non-supervisé, deep learning.
  • Connaissance des pratiques MLOps et industrialisation de modèles.

Responsabilités

  • Concevoir et implémenter des architectures IA prédictive.
  • Piloter les projets de bout en bout.
  • Encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire.
  • Garantir la qualité du code et performance des modèles.
  • Collaborer avec les métiers, IT et clients.
  • Animer la veille technologique et innover.
  • Participer aux avant-ventes et développement des activités IA.

Connaissances

Python
scikit-learn
TensorFlow
PyTorch
pandas
MLflow

Formation

Bac + 5 en informatique, data science, IA ou mathématiques appliquées
Description du poste
Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces: un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

(*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable

Description du poste

Ce poste est ouvert à Paris, Nantes, Strasbourg.

Vous intégrez l’équipe AI for Business, un collectif de plus de 60 passionné·es par cette révolution disruptive que représente l’IA, et notre capacité à accompagner nos clients pour l’infuser au sein de leur métier, avec un véritable savoir-faire acquis sur le long terme.

En tant que Tech Lead IA – IA Prédictive, vous serez responsable de la conception, de l’architecture et du pilotage technique de projets IA stratégiques.

Vos missions principales :

  • Concevoir et implémenter des architectures IA prédictive (machine learning, deep learning, séries temporelles, scoring)
  • Piloter les projets de bout en bout (besoins, POC, industrialisation, production, monitoring)
  • Encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire et assurer leur montée en compétence
  • Garantir la qualité du code, la pertinence scientifique et la performance des modèles
  • Collaborer avec les métiers, IT et clients pour assurer l’alignement stratégique
  • Animer la veille technologique et introduire des innovations disruptives
  • Participer aux avant-ventes et contribuer au développement des activités IA
Qualifications

Bac + 5 en informatique, data science, IA ou mathématiques appliquées

  • Minimum 5 ans d’expérience IA/data, dont 2 ans en Tech Lead
  • Maîtrise Python, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, pandas, MLflow…
  • Expérience solide en modélisation, machine learning supervisé/non-supervisé, deep learning
  • Connaissance des pratiques MLOps et industrialisation de modèles
  • Leadership, rigueur scientifique, bon relationnel et goût pour l’innovation
  • Anglais professionnel requis
Informations supplémentaires

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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