Consultant(e) HR & Transformation Bureau de Lyon

Sia; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en RH à Lyon recherche un consultant junior pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez impliqué dans divers projets liés aux ressources humaines, de la gestion de la performance aux changements organisationnels. Un diplôme d'une grande école et un esprit d'analyse sont requis. Excellentes compétences en anglais et français sont également importantes.

Qualifications

• Expérience dans le conseil ou les ressources humaines appréciée.
• Parler français et anglais couramment.
• Reconnu pour son sens de l'analyse.

Responsabilités

• Intervenir sur les thématiques RH et performance.
• Gérer des projets d'outils et systèmes d'information RH.
• Accompagner le changement au sein des entreprises.

Connaissances

Analyse

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Overview

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous intègrerez la Business Unit Ressources Humaines & Transformation qui compte actuellement plus de 90 consultants. Au sein de cette unité transverse vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :

• Pilotage de la fonction RH et de la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH RSE indicateurs de pilotage RH
• Développement des ressources humaines : recrutement carrière GPEC formation
• Outils et systèmes d\'information RH : pilotage de projet et mise en uvre opérationnelle
• Management social : études rédaction de documents RH préparation la négociation
• Accompagnement des changements : plan de communication de formation et accompagnement.
• Learning : construction d\'une stratégie Learning & Development asseoir une culture d\'entreprise favorisant l\'apprentissage accélérer le développement des talents.

A titre d\'exemples nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Rorganisation de la DRH d\'un acteur du transport
• Design et déploiement du référentiel de compétences d\'une scale-up
• Accompagnement d\'un acteur de l\'industrie dans la mise en place d\'une nouvelle convention collective
• Design et mise en uvre du nouveau modèle culturel pour un acteur de l\'Oil Gas & Renewables
• Mise en place d\'une académie de formation Tech & Digital pour un acteur de la banque.

Autonome et responsable des sujets qui vous sont confiés vous bénéficiez d\'un accompagnement de la part de nos consultants expérimentés.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de différents sujets :

Renseignements et sujets internes

• Le développement et le renforcement de nos offres ...
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d\'offres et de propositions commerciales
• La politique de publication de l\'équipe (rédaction d\'articles décrytage)

Qualifications :

Diplômé(e) d\'une grande école d\'ingénieur de commerce ou d\'une grande université vous justifiez idéalement d\'une première expérience dans le conseil ou dans le secteur des Ressources Humaines (stage ou premier emploi).

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l\'analyse.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs que sont l\'excellence, l\'entrepreneuriat, l\'innovation, le partage, la bienveillance et l\'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel.

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

SIA est un employeur qui souscrit au principe de l\'galité d\'accès lemploi. Tous les aspects de l\'emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l\'entreprise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills: Cost Accounting, Graphic Designing, Access, Account Development, Communication

Experience : years

Vacancy : 1