Consultant(e) Formateur(trice) SIRH (H / F)

Cegedim; Lille; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions santé et numérique recherche un formateur SIRH pour animer des sessions de formation et contribuer à la mise en production des solutions. Le candidat idéal doit avoir une formation en Ressources Humaines, une expérience en paie et aimer travailler en équipe. Des déplacements en France sont prévus. Offrant des avantages tels que 13 jours de RTT et télétravail possible après période d'essai.

Prestations

13 jours de RTT

Compte épargne-temps

Épargne salariale

Tickets restaurant de 10 €

CE en ligne avec subvention de 90 €

Télétravail possible

Qualifications

• Solide expérience en paie et appétence pour le SIRH.
• Aimer former, transmettre et vulgariser des sujets techniques.
• Méthodique et structuré dans son approche.
• Grande capacité d’adaptation avec un bon relationnel.
• Importance à la satisfaction client.
• Ouvert(e) aux déplacements.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs.
• Participer à la conception des supports de formation.
• Participer à la phase de déploiement de la solution.
• Assurer un suivi et conseiller les clients.
• Contribuer à la conduite du changement.

Connaissances

Paie

SIRH

Formation

Formation

Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Gestionnaire Paie

Description du poste

Missions

A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Vous serez rattaché au service formation orienté SIRH, et vous pourrez intervenir soit pour des clients en cours de déploiement de notre solution, soit pour nos clients en production. Voici le détail de vos missions :

FORMATION

Animer des sessions de formation (présentielles et distancielles) auprès des utilisateurs RH et paie de nos clients.

Adapter votre pédagogie et vos supports en fonction des publics et des besoins métiers.

Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation (guides, e-learning, tutoriels …).

Contribuer à la montée en compétences des clients en les accompagnant vers une meilleure autonomie sur la solution.

Respecter l’ensemble des obligations administratives liées à la certification QUALIOPI.

AMOA

• Participer, en lien avec les chefs de projet, à la phase de déploiement de la solution lors de l’accompagnement à la mise en production.
• Assurer un suivi et conseiller les clients sur les évolutions fonctionnelles ou organisationnelles liées à la paie et à la gestion des temps.
• Contribuer à la conduite du changement à travers la création de livrables (supports, guides, communications internes).

Profile

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Gestionnaire Paie, vous possédez une solide expérience en paie et vous avez une appétence pour le SIRH.

Vous aimez former, transmettre et vulgariser des sujets techniques avec clarté et pédagogie.

Vous êtes méthodique et structuré dans votre approche.

Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, avez un très bon relationnel et le sens du service.

Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Vous êtes ouvert(e) aux déplacements à raison de 2 à 4 jours par semaine en moyenne (France entière).

Vous connaissez un ou plusieurs outils SIRH et une première expérience en tant que Formateur(trice) est également un plus.

Nos avantages

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !

Skills

• Paie
• SIRH
• Formation

Mot du Directeur Général

Venez partager et promouvoir l’excellence technologique de nos produits pour contribuer à la transformation digitale et à la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH de nos clients. Rejoindre Cegedim Business Services, c’est intégrer une organisation agile, conçue pour favoriser l’esprit d’entreprise et de conquête. Faites partie de cette équipe, grâce à laquelle tout est possible !

Jérôme ROUSSELOT
Directeur Général Cegedim Business Services