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Une grande entreprise de conseil à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un(e) Consultant(e) débutant(e) en Supply Chain & Operations. Vous interviendrez dans des projets de transformation, accompagnant les clients dans l’amélioration de leurs opérations. La formation supérieure en ingénierie ou commerce et une première expérience dans un cabinet de conseil sont appréciées. Ce poste offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages tels qu’un bonus annuel et des primes de cooptation.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre Opportunité :
Les opérations sont au cœur de la performance des entreprises. Pour générer de la croissance durable et développer l’agilité de leurs opérations, les entreprises doivent développer des stratégies adaptées à l’évolution des besoins des marchés, à un environnement concurrentiel changeant, à des cycles de plus en plus courts, en intégrant aussi l’arrivée de nouvelles technologies et les enjeux du développement durable.
Au sein des équipes Supply Chain & Opérations, nous recherchons des profils débutant(e)s dans le cadre du développement de nos activités.
Vos principales responsabilités :
- Vous intervenez dans des projets de transformation dans les domaines Supply Chain & Operations, principalement auprès de comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d’activité .
- Vous êtes amené(e) à accompagner votre client depuis la phase de diagnostic stratégique jusqu’à la mise en œuvre des plans de transformation et d’amélioration des opérations (Achats, Manufacturing, Supply Chain …).
- Vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…).
Ce que nous recherchons :
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Déroulement du processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.