Consultant Débutant - Data Analyst Compliance et intégrité des affaires- CDI - Paris - F/H

Ernst & Young; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil international recherche un Consultant Débutant en Data Analyst pour son bureau à Paris. Ce poste, à pourvoir dès septembre 2026, implique de mener des investigations sur des fraudes, analyser des données entreprises pour réduire les risques et réaliser différents types d'audits. Les candidats doivent être diplômés d'une grande école ou d'une université avec une majeure applicable et maîtriser plusieurs langages de programmation, notamment SQL et Python. Des avantages tels qu'un bonus, une mutuelle et de nombreux autres avantages sont offerts.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

RTT

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

75% du remboursement transport en commun

Accès privilégié à des musées

Qualifications

• Jusqu'à 2 ans d'expérience en cabinet d'audit ou conseil.
• Curiosité, dynamisme et volonté de s'investir.

Responsabilités

• Mener des investigations sur la fraude et la corruption.
• Analyser les données des processus métiers liés aux risques.
• Réaliser des audits de conformité et financiers.
• Contribuer à l'innovation digitale à travers des solutions technologiques.

Connaissances

SQL

Python

Dataviz (Tableau Software, PowerBI)

Analyse mathématique/statistique

Compétences en systèmes informatiques

Formation

Master 2 en systèmes d'information, Dataviz ou Datascience

Description du poste

Consultant Débutant - Data Analyst Compliance et intégrité des affaires- CDI - Paris - F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Nous recrutons des Consultantes et Consultants Débutant(e)s en Digital Forensic en CDI,

A compter de septembre 2026 pour le bureau de Paris

Notre Opportunité :

Dans un environnement où la réglementation compliance qui s’impose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière d’éthique s’accroissent, le département Forensic & Integrity Services accompagne nos clients pour répondre à leurs enjeux d’intégrité, de compliance et d’éthique. Notre équipe pluridisciplinaire intervient sur:

• La conception, l’évaluation et l’amélioration de programmes de compliance afin de minimiser leur risque de corruption, de fraude et, plus largement, de non-compliance.
• Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d’actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d’argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise :

• Gestion des risques : compliance, contrôle interne, audit interne, audit financier
• Connaissance de la réglementation (Sapin 2, FCPA, sanctions, etc.), au service de dispositifs opérationnels

Vos principales responsabilités :

Au sein de notre équipe, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :

• Mener des investigations dans le cadre de fraude/corruption alléguée ou confirmée : collecte massive d’informations structurées et non structurées, processing des données, analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice, rédaction de rapports pouvant être produits en justice
• Analyser les données liées aux processus métiers en lien avec les risques de l’entreprise : Achats, Ventes, Trésorerie, RH, etc.
• Réalisation d’audits de conformité liées aux contraintes imposées par les régulateurs et ce en lien avec les aspects technologiques : analyse de conformité RGPD sur des référentiel CRM, identification de transactions à risque grâce à des méthodologie de scoring.
• Réaliser des audits financiers : analyse de volumes de données importants en travaillant sur les opérations et les résultats financiers de nos clients (Groupe internationaux, CAC 40, etc.)
• Contribuer à l'innovation digitale à travers des solutions technologiques : fraude documentaire, reconnaissance d’images, cryptoactifs, etc.

Vos compétences pour réussir :

• Vous maîtrisez divers des langages de programmation par ex : SQL, PYTHON, etc…
• Vous avez une expérience ou une appétence dans des logiciels de Dataviz tels que Tableau Software, PowerBI.
• Vous avez des connaissances avancées en mathématiques/statistiques.
• Vous connaissez les problématiques inhérentes aux systèmes informatiques et vous avez une appétence pour les problématiques financières et un gout pour l’investigation.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (type Master 2..) avec une majeure en système d’information, en Dataviz ou en Datascience
• Vous avez jusqu’à 2 ans d’expérience en cabinet d’audit et de conseil en système informatique ou dans des services fonctionnels de grands groupes
• Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et souhaitez vous investir dans une offre de services en fort développement
• Vous êtes mobile en France comme à l’étranger

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une rencontre avec nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.