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Une entreprise de services professionnels recherche un(e) consultant(e) débutant(e) en commodities pour rejoindre son bureau à Paris à partir de septembre 2026. Vous participerez à des missions de conseil sur la gestion des risques de matières premières dans divers secteurs. Le candidat idéal est diplômé(e) Bac+5, possède des compétences relationnelles, et maîtrise l'anglais. Une expérience antérieure dans un cabinet de conseil ou en finance est appréciée. Un environnement de travail dynamique et des opportunités de mobilité internationale sont offerts.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Nous recrutons des Consultantes et consultants Débutant(e)s Commodities en CDI,
A compter de septembre 2026 pour le bureau de Paris
Notre Opportunité :
Au sein du département GFS (Global Financial Services), 1 400 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
Composée de 160 collaborateurs, notre équipe est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières et opérationnelles de nos clients dans leurs réflexions sur le dispositif de gestion du risque de matières premières et propose des outils innovants de pilotage des activités de «hedging » ou de commodity trading.
Vos principales responsabilités :
Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant/e junior, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil et d’audit financier pour les sociétés de divers secteurs (énergie, agri/agro, métaux …) dont la performance est sensible à l’évolution du cours de matières premières. Nos missions adressent les enjeux suivants :
Ce que nous recherchons:
Ce que nous vous offrons :
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.