Consultant d'Entreprise - Agricole H / F

Cerfrance Seine Normandie; Bois-Guillaume; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en stratégie recherche un.e consultant.e d'entreprise confirmé.e pour accompagner des entreprises agricoles dans leur évolution. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en conseil, des compétences analytiques et une connaissance approfondie du secteur agricole. Mission inclut diagnostics, recommandations pratiques et mise en œuvre des stratégies personnalisées, avec un fort accent sur la satisfaction client. Divers avantages y compris télétravail et formation continue sont offerts.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

RTT

Formation continue

Accord d'intéressement et participation

Qualifications

• Expérience significative en conseil auprès des agriculteurs.
• Connaissance des outils d'analyse économique et financière.
• Capacité à travailler en équipe et à instaurer des relations de confiance.

Responsabilités

• Accompagner les chefs d'entreprises dans leurs problématiques.
• Concevoir des solutions adaptées aux enjeux des clients.
• Réaliser des diagnostics stratégiques et organisationnels.

Connaissances

Analyse financière

Leadership

Relation client

Connaissance du secteur agricole

Formation

Formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Nous recrutons un.e consultant.e d'entreprise confirmé.e, spécialisé.e dans l'accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises du secteur agricole. Tu interviens auprès des chefs d'entreprises pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions concrètes, durables et adaptées à leurs enjeux.

Les domaines dans lesquels tu interviens :

• Diagnostic stratégique et organisationnel
• Amélioration des performances opérationnelles
• Conduite du changement et transformation digitale
• Structuration de la gouvernance et pilotage de la performance
• Élaboration de business plans et accompagnement à la croissance

Tu accompagnes les clients dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques en réalisant :

• Une approche sur mesure, fondée sur l'écoute, l'analyse et la co-construction
• Des recommandations claires, pragmatiques et orientées résultats
• La définition et la mise en oeuvre de leur stratégie
• Un accompagnement à chaque étape du projet, jusqu'à la mise en oeuvre effective

De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience significative en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles.

Esprit d'analyse, leadership et sens du collectif caractérisent ta manière de travailler. Tu aimes contribuer à la réussite durable des clients.

Tes compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), ta connaissance du fonctionnement des entreprises du secteur agricole dans leur globalité et tes aptitudes commerciales te permettront de réussir et d'évoluer dans notre structure.

Tu fais preuve d'empathie, de diplomatie dans tes échanges, et tu sais instaurer une relation client de qualité, durable et personnalisée. Tu sais écouter, comprendre et anticiper les besoins des clients. Si tu es animé.e par la satisfaction client et que tu sais instaurer une relation de confiance grâce à ton écoute active et ton sens du service, alors ce poste est fait pour toi !

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.

Ref : xt4bl033xj