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Consultant Consolidation & Reporting Financier F / H (CDI)

NEXTEP HR

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Résumé du poste

Un cabinet de conseil spécialisé recherche un expert en consolidation et reporting financier. Vous serez responsable de produire les comptes consolidés et d'accompagner les directions financières. Le candidat idéal a 3-4 ans d'expérience, une formation en comptabilité, et maîtrise les outils comme HFM et Tagetik. Un bon niveau d'anglais est requis.

Qualifications

  • 3 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet ou en entreprise sur des sujets de consolidation ou de reporting groupe.
  • Connaissance opérationnelle des normes françaises et IFRS.
  • Aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

  • Production des comptes consolidés pour des clients ayant externalisé la fonction consolidation.
  • Accompagnement au sein des directions financières pour renforcer les équipes en période de clôture.
  • Aide à l'implémentation d'outils de consolidation et de reporting.

Connaissances

Normes comptables
Outils de reporting
Compétences en consolidation
Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure en comptabilité / finance

Outils

HFM
BFC
Tagetik
OneStream
Description du poste
Poste

Vous êtes passionné(e) par les normes comptables, les outils de reporting et la qualité de l'information financière ? Rejoignez un cabinet de conseil à taille humaine pour accompagner des groupes français et internationaux dans leurs enjeux de consolidation et de transformation financière.

Responsabilités
  • Production des comptes consolidés pour des clients ayant externalisé la fonction consolidation.
  • Accompagnement ponctuel ou récurrent au sein des directions financières pour renforcer les équipes consolidation en période de clôture.
  • Aide au choix et à l'implémentation d'outils de consolidation et de reporting (HFM, BFC, OneStream, Tagetik, etc.).
  • Refonte de l'information financière, optimisation des processus de clôture, transition de référentiels (IFRS, normes françaises).
  • Participation active au développement de l'offre conseil (veille technique, formalisation d'outils, animation de formations internes).
Profil / Qualifications
  • 3 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet ou en entreprise sur des sujets de consolidation ou de reporting groupe.
  • Formation supérieure en comptabilité / finance (ESC, Master CCA, IEP...).
  • Connaissance opérationnelle des normes françaises et IFRS.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils de consolidation du marché (HFM, BFC, Tagetik, OneStream...).
  • Aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service.

Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements clients variés.

Entreprise

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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