Consultant Aix

Persuaders; Perpignan; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement cherche un Senior Partner basé à Aix-en-Provence. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et sera chargé de développer des stratégies de recrutement tout en travaillant de manière autonome. L'entreprise valorise les qualités humaines et offre un environnement dynamique qui favorise l'apprentissage et le challenge.

Prestations

Ambiance de travail agréable

Formations internes

Liberté entrepreneuriale

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+X) et expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
• Aptitudes interpersonnelles et commerciales.
• Capacité à gérer un recrutement de A à Z.

Responsabilités

• Recherche de nouveaux partenaires et fidélisation des clients.
• Analyse et élaboration de stratégies.
• Médiation entre clients et candidats.

Connaissances

Excellente culture générale

Tempérament commercial

Positivisme

Curiosité

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac+X

Description du poste

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, le coaching, le management de transition et le conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Nous recherchons actuellement nos futurs élites en PACA, notamment un Senior Partner H/F basé à Aix-en-Provence, pour développer une pratique spécifique.

Vous intégrerez l’une de nos expertises en tête de pont où vous aurez le plaisir d’appréhender une spécialité sectorielle.

Mais pourquoi parler d’une aventure ?

Tous nos collaborateurs vous le garantissent, aucune journée ne se ressemble ! Le parcours pour découvrir le client et le candidat est rythmé par différentes péripéties, apportant à notre métier un quotidien passionnant et challengeant :

• Recherche de nouveaux partenaires et fidélisation de vos clients
• Analyse et élaboration de stratégies
• Exploration des hypothèses pour trouver le profil adéquat
• Être médiateur, conseiller et facilitateur pour que les deux parties soient en phase
• Gérer de A à Z, en autonomie progressive, toutes les étapes d’un recrutement et la recherche de nouveaux partenaires

Nous recherchons avant tout des aptitudes et des personnalités, mais aussi quelques compétences :

• Une formation supérieure (Bac+X) et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans
• Une excellente culture générale
• Un tempérament et une envie commerciale
• Positivisme (toujours avec le sourire !) et goût du challenge
• Curiosité et soif d’apprendre depuis l’enfance
• Rigueur et bon relationnel

Vous partagez nos valeurs d’engagement, d’authenticité et avez un mental de gagnant ?

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier d’une équipe qui fonctionne dans la bonne humeur (représentant le principe « work hard / play hard »), d’une nouvelle expertise grâce aux formations internes, d’outils performants et d’une liberté entrepreneuriale.