Consolideur Sénior (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en comptabilité recherche un(e) professionnel(le) pour intégrer son équipe de consolidation des comptes. Le candidat idéal a entre 4 et 6 ans d'expérience, maîtrise les normes IFRS, et possède de solides compétences en leadership et communication. Ce poste offre une rémunération fixe attractive et la possibilité de télétravail, ainsi qu'un environnement de travail flexible et collaboratif.

Prestations

Primes

Télétravail

Formations sur outils

CSE (voyage, chèques vacances, etc.)

Moments de convivialité

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en consolidation des comptes exigés.
• Maitrise des normes de consolidation (IFRS ou ANC).

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille clients.
• Production des comptes consolidés et des plaquettes.
• Réalisation de missions de conseil et veille technique.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Maitrise des outils bureautiques

Formation

Bac+5

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

L’intérêt du poste

Vous intégrez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Vos missions

Consolidation & Conseil :

• Gestion complète d’un portefeuille clients
• Production des comptes consolidés et des plaquettes
• Dossier de révision
• Réunions de synthèse clients
• Relations CAC
• Réalisation de missions de conseil (migration client, mise en place d’outils, tableaux d’analyses) et veille technique

Qualité & Méthodes :

• Application rigoureuse des procédures internes
• Participation à l’amélioration continue du système qualité
• Utilisation des outils de planification et de suivi

Relationnel & Communication :

• Echanges avec les clients, les experts-comptables, les directions financières et les commissaires aux comptes
• Transmission fluide de l’information au sein de l’équipe

Développement & Commercial :

• Sens du service client et posture proactive
• Identification d’opportunités de missions complémentaires
• Promotion des services du cabinet et contribution à son rayonnement

Ce que nous recherchons

De formation Bac+5, vous avez :

• entre 4 et 6 ans d’expériences en consolidation des comptes (cabinet ou entreprise)
• la maitrise des normes de consolidation (IFRS ou ANC)
• leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
• une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

CF c’est aussi :

• Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
• Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction de mission

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre 40 et 45K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes
• Possibilité de télétravailler
• Parcours de formation sur les outils et le métier
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires)

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l’associée du cabinet.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.