Consolideur Financier (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie située à Vélizy-Villacoublay recherche un(e) spécialiste en Consolidation et Reporting. Vous serez responsable de la production des états financiers et de l'analyse des thématiques de consolidation. Le candidat idéal possède une formation en finance, une expérience de 3 à 7 ans, et un anglais courant. Profitez d'un environnement multiculturel et d'une politique de développement de carrière dynamique.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Expérience de 3 à 7 ans en consolidation ou audit de comptes consolidés IFRS.
• Bonne capacité de communication et de synthèse.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Prise en charge de thématiques de consolidation.
• Production d’analyses pour la Direction.
• Rédaction des états financiers consolidés du Groupe.
• Contrôle qualité des liasses des entités du Groupe.
• Participation à des projets transverses.

Connaissances

Anglais courant

Communication

Rigueur

Capacité d'adaptation

Curiosité intellectuelle

Formation

Formation supérieure en Finance / Audit

Outils

Magnitude (SAP-BFC)

Description du poste

Le département Consolidation et Reporting est en charge de la production des états financiers et de l’information réglementée du Groupe.

Libre suite à une promotion interne, ce poste constitue une opportunité unique d’être au cœur de l’information financière d’une société cotée et d’intégrer la Direction Corporate d’un Groupe international, dynamique et en pleine expansion.

Vos missions

• Prise en charge de certaines thématiques de consolidations en fonction des sujets alloués : cela pourra être le suivi du périmètre de consolidation et traitement de ses principales variations (acquisitions, fusions, …), le suivi des impacts des leases selon IFRS 16, ou le résultat financier et les instruments financiers par exemple
• Production d’analyses à destination de la Direction
• Rédaction des états financiers consolidés du Groupe et du Document d’Enregistrement Universel (DEU)
• Documentation du processus de consolidation afin de satisfaire aux obligations de contrôle interne et de documentation permanente
• Contrôle qualité des liasses des entités du Groupe ; pour cela, vous serez amené à assister les équipes comptables et financières des différentes entités françaises et étrangères du Groupe
• Participation à des projets transverses comme la mise en place de nouvelles normes, le changement de notre outil de consolidation, l’intégration de l’IA dans nos process mais également la participation aux formations dispensées auprès des filiales.

Lors de la production des comptes consolidés sur une base trimestrielle, vous serez en contact direct avec les filiales et vous serez également amené(e) à rencontrer les différents services de la fonction Finance du Groupe (contrôle de gestion, service fiscal, audit interne, trésorerie…). Vous travaillerez avec l’outil de consolidation Magnitude (SAP-BFC).

Vos qualifications

• De formation supérieure de type école de commerce ou 3ème cycle en Finance / Audit, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 7 ans acquise au sein d’un département de consolidation ou d’un grand cabinet d’audit dans le cadre d’audit de comptes consolidés IFRS.
• Votre anglais est courant.
• Vous faites preuve d’une bonne capacité de communication et de synthèse.
• Votre rigueur et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous réaliser dans un environnement dynamique et évolutif.
• Votre curiosité intellectuelle et votre esprit d’initiative seront des atouts pour participer à des missions variées et motivantes.
• La connaissance de Magnitude (SAP-BFC) serait un plus.

Nous rejoindre c'est aussi

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant‑gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.