Conseiller vendeur bricolage (F/H) - LIFFRE

Agrial; Liffré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de proximité recherche un(e) employé(e) pour gérer et animer le rayon bricolage à Liffré. Vous serez responsable de la réception des produits, de l'inventaire et du service aux clients, tout en contribuant au développement du e-commerce. Vous bénéficierez d'une équipe conviviale, de formations dédiées et d'avantages tels que le 13ème mois et une mutuelle. Ce poste de 35 heures par semaine commence dès que possible.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Sens du commerce et du service.
• Esprit d'équipe.
• Polyvalence et autonomie dans les tâches.

Responsabilités

• Gestion et animation de rayon bricolage.
• Polyvalence sur les activités du magasin.
• Participer au développement du e-commerce.
• Satisfaction des clients et fidélisation.

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ :

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Liffré (35).

Vos responsabilités :

• Gestion et animation de rayon bricolage
• Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement)
• Acteur du développement du e‑commerce
• Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents

La suite avec nous

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Accueil et conseil avec le sourire
• Esprit d'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
• Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.