Conseiller technique en formation (H/F)

DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique de sécurité en Nouvelle-Aquitaine recherche un Conseiller technique en formation. Le candidat devra animer des formations pédagogiques, conseiller des services, et réaliser des analyses des besoins de formation. Une expérience dans ce domaine est exigée ainsi qu'une qualification de niveau BAC +2. Le poste est en CDD pour 6 mois et nécessite des compétences informatiques.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la formation exigée.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Animation de formations à dominante pédagogique.
• Analyse et conseils auprès des services du MI.
• Ingénierie de formation et pédagogique.

Connaissances

Définir des besoins en développement des compétences

Méthode d'analyse de besoins

Organiser et piloter un programme de formation

Structurer, synthétiser des informations

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

BAC +2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 193YWXK
Conseiller technique en formation (H/F)

Animation de formations à dominante pédagogique (formation de formateurs, formations de correspondants formation, formation de conférenciers),Analyse et conseils auprès des services du MI,Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique,Conseil en matière de FPTLV (CPF,CFP,VAE),Gestion des campagnes CPF,Supervision des formations PATS,Pilotage du recueil des besoins de services.Profil recherché :BAC +2Expérience dans le domaine de la formation exigéeMaîtrise des outils informatiquesMerci de nous envoyer votre CV + lettre de motivationTOUTE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Communiqué ultérieurement

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Définir des besoins en développement des compétences
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
• Organiser et piloter un programme de formation
• Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité

Employeur

La Police nationale, première force de sécurité intérieure en France, protège les citoyens et lutte contre la criminalité et la délinquance. Elle assure la sécurité publique, maîtrise les flux migratoires, combat le crime organisé et prévient les menaces terroristes. Ses effectifs comprennent plus de 150 000 personnes, incluant des policiers ainsi que des personnels administratifs, techniques et scientifiques, qui contribuent ensemble à la sécurité et au bon fonctionnement de l'institution.