Conseiller International Pme Agro -CDD H / F

Business France; Vanves; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de développement international recherche un(e) Conseiller(ère) International(e) Agro-Tech à Vanves pour accompagner des TPE et PME dans leur développement export. Le candidat idéal a un Bac +4/5 en commerce international, une expérience BtoB, et un attrait pour le business développement. Salaire entre 36-43 K€ avec de nombreux avantages et télétravail possible.

Prestations

30 jours de congés

18 RTT

Télétravail jusqu'à 1,5 jours/semaine

Mutuelle avantageuse

Carte ticket restaurant

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en lien avec le commerce international.
• Expérience à l'international souhaitée.
• Permis de conduire européen souhaité.

Responsabilités

• Accompagner les TPE & PME d'Île-de-France dans leur développement export.
• Construire un plan d'actions réponde aux besoins de l'entreprise.
• Assurer des interactions régulières avec les partenaires.

Connaissances

Attraction pour le commerce international

Capacité à conseiller les entreprises

Connaissances en Agrotech

Expérience BtoB

Formation

Bac +4 / 5 en commerce international

Description du poste

Votre mission Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire, les vins, les équipements et le développement international ? Vous avez une expérience du BtoB et souhaitez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous ! Business France recrute un(e) Conseiller(ère) International(e) Agro-Tech pour accompagner les TPE & PME d'Île-de-France dans leur développement export. Poste basé chez notre partenaire à la CCI Paris Île-de-France (Pont Cardinet, 17e) CDD de remplacement - du 5 novembre 2025 au 26 février 2026. Intégrez une équipe de 27 conseillers internationaux Sur la base d'un portefeuille confié de PME Agro suivre les dossiers en cours et contacter les prospects présentant un potentiel export et les rencontrer afin d'assurer une présentation des services de la Team France Export. Identifier leurs besoins (qualification dans le CRM) et valider leur intérêt pour un accompagnement. Adopter une posture de conseil auprès des clients, de façon à construire des relations de confiance durable avec les clients du portefeuille. Déterminer un plan d'actions à mener répondant aux besoins de l'entreprise, et suivre ces actions au quotidien (en liaison avec les bureaux Team France Export à l'étranger qui réalisent les prestations). Formaliser les livrables, conformément aux engagements contractuels, afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des prestations fournies. Assurer des interactions régulières avec les partenaires de l'écosystème sectoriel autour du portefeuille géré : Bpifrance (partage d'informations, échanges de leads, RDV communs), partenaires privés, services de la Région ou de son Agence de développement. Mobiliser les équipes internes, au sein du siège de Business France, de la DGA International et des 70 bureaux Business France à l'étranger pour coordonner les réponses / prestations au service des projets des clients.

Formation Bac +4 / 5 en lien avec le commerce international Expérience à l'international souhaité Attrait pour le commerce international, le commerce extérieur et le business développement. Fibre commerciale et appétence pour la démarche de conseil auprès des entreprises. Connaissancessectorielles de la filière Agrotech. Une expérience en entreprise est souhaité. Permis de conduire européen souhaité. Ce que vous allez vivre chez nous : Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international Travailler dans un environnement multiculturel, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe. Rejoindre une entreprise bienveillante qui a à coeur de participer au développement des politiques environnementales et sociétales. Des opportunités d'évolution de carrière dans le cadre de la mobilité professionnelle. Rémunération et avantages : Rémunération fixe entre 36-43 K€ + primes commerciales. 30 jours de congés + 18 RTT (pour une année complète). Télétravail jusqu'à 1,5 jours / semaine. Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, CSE dynamique. Le processus recrutement : En moyenne entre 2 à 3 entretiens (visio et / ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.